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11日,,國家衛(wèi)計委網站公布的一份文件要求,,嚴密防控、依法懲處涉醫(yī)違法犯罪,。包括醉酒,、精神或行為異常患者安排保衛(wèi)人員陪診,,將涉醫(yī)違法犯罪行為人納入社會信用體系等等,,官方亮出了一系列嚴懲傷醫(yī)、醫(yī)鬧行為的“組合拳”,。
二級以上醫(yī)院應建應急安保隊伍
這份文件名為《嚴密防控涉醫(yī)違法犯罪維護正常醫(yī)療秩序的意見》,,由國家衛(wèi)計委辦公廳、公安部辦公廳,、國家中醫(yī)藥管理局辦公室聯(lián)合印發(fā),。
這份文件再次強調,要加大醫(yī)療機構安檢和安保措施?!兑庖姟芬?,二級以上醫(yī)院(含婦幼保健院)應當在公安機關指導下,建立應急安保隊伍,,開展安檢工作,,安裝符合標準要求的監(jiān)控設備,將加強安檢安保措施作為重點舉措積極推動,。
“在醫(yī)療機構內遇有持刀,、持械或其他危險物品傷害、劫持醫(yī)務人員和患者的,,應急安保隊伍應當立即采取必要手段果斷制止,,迅速控制行兇者,救助受傷人員,?!?/p>
此外,《意見》要求,,公安機關應當在有條件的二級以上醫(yī)院設立警務室并配備相應警力,警務室民警應當每天帶領醫(yī)院安保隊伍在重點時段,、重點區(qū)域進行巡查,,及時查處違法犯罪,維護醫(yī)院正常治安秩序,。將治安狀況相對復雜且不具備條件設立警務室的醫(yī)療機構列為巡查必到點,,切實加強巡邏防控,積極防范,、及時查處打擊各類違法犯罪活動,。
《意見》還要求,衛(wèi)生計生行政部門,、公安機關應當將涉醫(yī)違法犯罪行為人納入社會信用體系,,依法依規(guī)施行聯(lián)合懲戒并通報其所在單位。衛(wèi)生計生行政部門,、公安機關應當建立涉醫(yī)違法犯罪案件處置督辦通報機制,。涉醫(yī)違法犯罪處置的考核評價工作由上級部門組織,并將醫(yī)務人員,、患者對維護醫(yī)療秩序工作的滿意度納入評價體系,。
在強化醫(yī)療機構安檢和安保措施的同時,這份《意見》要求,,醫(yī)療機構應當建立診區(qū)管理制度,,指定專(兼)職人負責門急診的診區(qū)管理,實行住院患者探視實名登記制度,未經許可,,不得隨意進出,,維護正常診療秩序。
此外,,上述《意見》還特別提到了要“建立特殊人群就醫(yī)接診制度”,。
《意見》要求,遇有醉酒,、精神或行為異?;颊呔驮\,要安排保衛(wèi)人員陪診,,一旦出現(xiàn)突發(fā)情況立即采取果斷措施,,確保醫(yī)務人員及患者安全。
看病要由保衛(wèi)人員來陪同,?如何理解《意見》中的這一表述,,此舉的可操作性又如何?
“總結以往案例,,傷醫(yī)事件有一定的特點,,例如,醉酒就是急診傷醫(yī)事件的重要原因,,偏執(zhí)的患者在發(fā)生醫(yī)療糾紛后,,常常不接受處理糾紛的正常途經,在這種情況下,,保衛(wèi)人員的參與對于保障接診醫(yī)師的安全很有必要,。”中國醫(yī)師協(xié)會法律事務部主任鄧利強對中新網記者分析,。
鄧利強介紹,,觀察國外的經驗也能看出,醉酒,、精神或行為異?;颊哂杀Pl(wèi)人員陪診,不僅有必要,,可操作性也很強,。“大家不要忘記保衛(wèi)人員只是陪同,,若沒有沖突,,保衛(wèi)人員的存在并不影響診療活動,所以操作上沒有問題,?!?/p>
鄧利強說,對于涉醫(yī)違法犯罪,這份《意見》的重點已經從既往的“打擊”前移到了“防控”環(huán)節(jié),,這說明以往打擊涉醫(yī)違法犯罪的行動取得了一定效果,,在取得成效的同時,重點前移到防控,,進一步保障醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)安全,。
二級以上醫(yī)院須設專門部門受理群眾投訴
對于近年來高發(fā)的涉醫(yī)違法犯罪案件,有評論指出,,更需反思的是當前醫(yī)療體制下,,有沒有給醫(yī)患之間提供良好的溝通環(huán)境,一直以來,,一些醫(yī)院的投訴舉報機制不暢,,這也是導致醫(yī)患矛盾升級為暴力沖突的潛在因素。
對于涉醫(yī)矛盾糾紛,,上述《意見》明確要求,,醫(yī)療機構應當做好涉醫(yī)矛盾糾紛排查處理,二級以上醫(yī)院必須設立專門部門受理群眾投訴,,主動排查醫(yī)患矛盾糾紛,,及早調處化解。
《意見》稱,,對多次反映訴求,、有過激行為或揚言傷醫(yī)等有較高安全風險的人員,應當予以重點關注并及時向屬地衛(wèi)生計生行政部門和公安機關報告,。
“當前一些醫(yī)院在排查,、防范糾紛上做得很不好,,部分醫(yī)院管理者在防控糾紛上反應很遲鈍,,一些明顯可見的危險因素被忽略,導致原本可以化解的沖突,、原本可以防范的傷害,,最后還是不幸發(fā)生了?!编嚴麖娬f,。
值得一提的是,這份三部門發(fā)布的嚴防涉醫(yī)違法犯罪的文件,,還特別提到了涉醫(yī)案件的輿情應對及信息發(fā)布,。
《意見》指出,衛(wèi)生計生行政部門應當會同公安機關指導醫(yī)療機構制訂涉醫(yī)案件輿情應對及信息發(fā)布預案,。
《意見》要求,,發(fā)生涉醫(yī)案件后,醫(yī)療機構應當指定專人負責媒體溝通,未經批準不得隨意將醫(yī)療機構監(jiān)控錄像提供給與案件調查無關的機構或人員,,更不得公開對外發(fā)布,,應當在衛(wèi)生計生行政部門和公安機關的指導下及時發(fā)布信息。
在鄧利強看來,,觀察近年來涉醫(yī)案件的應對處理情況,,文件中的這一舉措十分必要。
鄧利強說,,以往一些媒體對傷醫(yī)案件的報道缺乏客觀理性,,甚至較少去遣責違法犯罪行為本身。
“涉醫(yī)案件的偏頗報道有可能引發(fā)一些人的模仿效應,,特別是錄像視頻引發(fā)的模仿效應比文字報道來得快,。另外,一些傷醫(yī)的錄像視頻也會對醫(yī)務人員形成負面影響,?!编嚴麖娬f。
背景調查
——近6成醫(yī)務人員受過語言暴力 13%受過身體傷害
近期,,發(fā)生在天津和黑龍江雞西等地的傷醫(yī)事件持續(xù)引發(fā)社會關注,,近年來,發(fā)生在醫(yī)院里的暴力事件屢屢成為輿論焦點話題,。
2015年5月,,中國醫(yī)師協(xié)會曾發(fā)布《中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》,白皮書將2009年,、2011年及2014年三次醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況調研結果進行了綜合分析,。調查顯示,近6成的醫(yī)務人員受到過語言暴力,,13%的醫(yī)務人員受到過身體上的傷害,。
傷醫(yī)事件的更大后果是,越來越多的醫(yī)生對執(zhí)業(yè)環(huán)境不滿,。這份白皮書的調查數(shù)據(jù)顯示,,在2014年的調查中,近7成醫(yī)務人員不希望子女從醫(yī),。
醫(yī)生感受到的工作壓力主要來源于:工作量特別大占76.50%,,醫(yī)療糾紛多占71.76%,患者的期望值太高占72.71%,,傷醫(yī)事件頻發(fā)占69.60%,,行業(yè)競爭非常激烈占29.11%。
白皮書稱,,這一結果進一步表明,,中國醫(yī)師工作的壓力主要不是來源于行業(yè)本身的競爭,,而是來源于醫(yī)療行為產生的工作量大、醫(yī)療糾紛多,、患者過高的期望以及傷醫(yī)事件頻發(fā),。
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官方嚴懲涉醫(yī)犯罪:行為異?;颊哂杀Pl(wèi)人員陪診
11日,,國家衛(wèi)計委網站公布的一份文件要求,,嚴密防控、依法懲處涉醫(yī)違法犯罪,。包括醉酒,、精神或行為異常患者安排保衛(wèi)人員陪診,,將涉醫(yī)違法犯罪行為人納入社會信用體系等等,,官方亮出了一系列嚴懲傷醫(yī)、醫(yī)鬧行為的“組合拳”,。
二級以上醫(yī)院應建應急安保隊伍
這份文件名為《嚴密防控涉醫(yī)違法犯罪維護正常醫(yī)療秩序的意見》,,由國家衛(wèi)計委辦公廳、公安部辦公廳,、國家中醫(yī)藥管理局辦公室聯(lián)合印發(fā),。
這份文件再次強調,要加大醫(yī)療機構安檢和安保措施?!兑庖姟芬?,二級以上醫(yī)院(含婦幼保健院)應當在公安機關指導下,建立應急安保隊伍,,開展安檢工作,,安裝符合標準要求的監(jiān)控設備,將加強安檢安保措施作為重點舉措積極推動,。
“在醫(yī)療機構內遇有持刀,、持械或其他危險物品傷害、劫持醫(yī)務人員和患者的,,應急安保隊伍應當立即采取必要手段果斷制止,,迅速控制行兇者,救助受傷人員,?!?/p>
此外,《意見》要求,,公安機關應當在有條件的二級以上醫(yī)院設立警務室并配備相應警力,警務室民警應當每天帶領醫(yī)院安保隊伍在重點時段,、重點區(qū)域進行巡查,,及時查處違法犯罪,維護醫(yī)院正常治安秩序,。將治安狀況相對復雜且不具備條件設立警務室的醫(yī)療機構列為巡查必到點,,切實加強巡邏防控,積極防范,、及時查處打擊各類違法犯罪活動,。
《意見》還要求,衛(wèi)生計生行政部門,、公安機關應當將涉醫(yī)違法犯罪行為人納入社會信用體系,,依法依規(guī)施行聯(lián)合懲戒并通報其所在單位。衛(wèi)生計生行政部門,、公安機關應當建立涉醫(yī)違法犯罪案件處置督辦通報機制,。涉醫(yī)違法犯罪處置的考核評價工作由上級部門組織,并將醫(yī)務人員,、患者對維護醫(yī)療秩序工作的滿意度納入評價體系,。
在強化醫(yī)療機構安檢和安保措施的同時,這份《意見》要求,,醫(yī)療機構應當建立診區(qū)管理制度,,指定專(兼)職人負責門急診的診區(qū)管理,實行住院患者探視實名登記制度,未經許可,,不得隨意進出,,維護正常診療秩序。
此外,,上述《意見》還特別提到了要“建立特殊人群就醫(yī)接診制度”,。
《意見》要求,遇有醉酒,、精神或行為異?;颊呔驮\,要安排保衛(wèi)人員陪診,,一旦出現(xiàn)突發(fā)情況立即采取果斷措施,,確保醫(yī)務人員及患者安全。
看病要由保衛(wèi)人員來陪同,?如何理解《意見》中的這一表述,,此舉的可操作性又如何?
“總結以往案例,,傷醫(yī)事件有一定的特點,,例如,醉酒就是急診傷醫(yī)事件的重要原因,,偏執(zhí)的患者在發(fā)生醫(yī)療糾紛后,,常常不接受處理糾紛的正常途經,在這種情況下,,保衛(wèi)人員的參與對于保障接診醫(yī)師的安全很有必要,。”中國醫(yī)師協(xié)會法律事務部主任鄧利強對中新網記者分析,。
鄧利強介紹,,觀察國外的經驗也能看出,醉酒,、精神或行為異?;颊哂杀Pl(wèi)人員陪診,不僅有必要,,可操作性也很強,。“大家不要忘記保衛(wèi)人員只是陪同,,若沒有沖突,,保衛(wèi)人員的存在并不影響診療活動,所以操作上沒有問題,?!?/p>
鄧利強說,對于涉醫(yī)違法犯罪,這份《意見》的重點已經從既往的“打擊”前移到了“防控”環(huán)節(jié),,這說明以往打擊涉醫(yī)違法犯罪的行動取得了一定效果,,在取得成效的同時,重點前移到防控,,進一步保障醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)安全,。
二級以上醫(yī)院須設專門部門受理群眾投訴
對于近年來高發(fā)的涉醫(yī)違法犯罪案件,有評論指出,,更需反思的是當前醫(yī)療體制下,,有沒有給醫(yī)患之間提供良好的溝通環(huán)境,一直以來,,一些醫(yī)院的投訴舉報機制不暢,,這也是導致醫(yī)患矛盾升級為暴力沖突的潛在因素。
對于涉醫(yī)矛盾糾紛,,上述《意見》明確要求,,醫(yī)療機構應當做好涉醫(yī)矛盾糾紛排查處理,二級以上醫(yī)院必須設立專門部門受理群眾投訴,,主動排查醫(yī)患矛盾糾紛,,及早調處化解。
《意見》稱,,對多次反映訴求,、有過激行為或揚言傷醫(yī)等有較高安全風險的人員,應當予以重點關注并及時向屬地衛(wèi)生計生行政部門和公安機關報告,。
“當前一些醫(yī)院在排查,、防范糾紛上做得很不好,,部分醫(yī)院管理者在防控糾紛上反應很遲鈍,,一些明顯可見的危險因素被忽略,導致原本可以化解的沖突,、原本可以防范的傷害,,最后還是不幸發(fā)生了?!编嚴麖娬f,。
值得一提的是,這份三部門發(fā)布的嚴防涉醫(yī)違法犯罪的文件,,還特別提到了涉醫(yī)案件的輿情應對及信息發(fā)布,。
《意見》指出,衛(wèi)生計生行政部門應當會同公安機關指導醫(yī)療機構制訂涉醫(yī)案件輿情應對及信息發(fā)布預案,。
《意見》要求,,發(fā)生涉醫(yī)案件后,醫(yī)療機構應當指定專人負責媒體溝通,未經批準不得隨意將醫(yī)療機構監(jiān)控錄像提供給與案件調查無關的機構或人員,,更不得公開對外發(fā)布,,應當在衛(wèi)生計生行政部門和公安機關的指導下及時發(fā)布信息。
在鄧利強看來,,觀察近年來涉醫(yī)案件的應對處理情況,,文件中的這一舉措十分必要。
鄧利強說,,以往一些媒體對傷醫(yī)案件的報道缺乏客觀理性,,甚至較少去遣責違法犯罪行為本身。
“涉醫(yī)案件的偏頗報道有可能引發(fā)一些人的模仿效應,,特別是錄像視頻引發(fā)的模仿效應比文字報道來得快,。另外,一些傷醫(yī)的錄像視頻也會對醫(yī)務人員形成負面影響,?!编嚴麖娬f。
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——近6成醫(yī)務人員受過語言暴力 13%受過身體傷害
近期,,發(fā)生在天津和黑龍江雞西等地的傷醫(yī)事件持續(xù)引發(fā)社會關注,,近年來,發(fā)生在醫(yī)院里的暴力事件屢屢成為輿論焦點話題,。
2015年5月,,中國醫(yī)師協(xié)會曾發(fā)布《中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》,白皮書將2009年,、2011年及2014年三次醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況調研結果進行了綜合分析,。調查顯示,近6成的醫(yī)務人員受到過語言暴力,,13%的醫(yī)務人員受到過身體上的傷害,。
傷醫(yī)事件的更大后果是,越來越多的醫(yī)生對執(zhí)業(yè)環(huán)境不滿,。這份白皮書的調查數(shù)據(jù)顯示,,在2014年的調查中,近7成醫(yī)務人員不希望子女從醫(yī),。
醫(yī)生感受到的工作壓力主要來源于:工作量特別大占76.50%,,醫(yī)療糾紛多占71.76%,患者的期望值太高占72.71%,,傷醫(yī)事件頻發(fā)占69.60%,,行業(yè)競爭非常激烈占29.11%。
白皮書稱,,這一結果進一步表明,,中國醫(yī)師工作的壓力主要不是來源于行業(yè)本身的競爭,,而是來源于醫(yī)療行為產生的工作量大、醫(yī)療糾紛多,、患者過高的期望以及傷醫(yī)事件頻發(fā),。
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1、積極回復問律師且質量較好,;
2,、提供訂單服務的數(shù)量及質量較高,;
3、積極向“業(yè)界觀點”板塊投稿,;
4,、服務方黃頁各項信息全面、完善,。