原標(biāo)題：銀行員工自曝招聘掛鉤存款潛規(guī)則：部分銀行“明碼標(biāo)價(jià)”

每到季末,、年中,、年末時(shí)點(diǎn)，部分銀行貼息攬儲(chǔ)或變相高息攬儲(chǔ)早已不是什么新鮮事,，而在越來(lái)越大的攬儲(chǔ)壓力面前,，銀行更是使出渾身解數(shù)，甚至在新員工招聘上也要附加條件,。

近日,，某股份制銀行的工作人員向《證券日?qǐng)?bào)》透露，銀行招人時(shí)“嫌貧愛富”是業(yè)內(nèi)潛規(guī)則,，按照人脈或社會(huì)資源等背景招人也并不避諱,。

沒有“存款背景”或受鄙視

在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和互聯(lián)網(wǎng)金融的雙重沖擊下，銀行員工拼爹、拼社會(huì)資源的情況依舊存在,?！蹲C券日?qǐng)?bào)》記者查閱某銀行招聘論壇發(fā)現(xiàn)，不少網(wǎng)友吐槽銀行公開招聘只是走過(guò)場(chǎng),，能拉到存款才是最大的優(yōu)勢(shì),，這種現(xiàn)象在中小銀行尤為突出。

某網(wǎng)友表示,，自己參加某股份制銀行的面試,，面試官直接詢問父母可不可以拉到存款，在回答可以之后又進(jìn)一步問,，除了父母，親戚朋友是否也能幫忙存款,。另一個(gè)網(wǎng)友也表示,，在面試時(shí)直接被問“你有沒有辦法在3個(gè)月內(nèi)達(dá)到日均3000萬(wàn)元存款？”

多位網(wǎng)友吐槽,，因?yàn)椤拔鼉?chǔ)”能力不足在面試時(shí)被赤裸裸的鄙視,。除了面試，在筆試或者報(bào)名填寫資料的環(huán)節(jié)也多需要填寫“父母家庭背景”等一系列相關(guān)問題,。

《證券日?qǐng)?bào)》記者查驗(yàn)了部分銀行的招聘啟事,，并以應(yīng)屆生身份致電咨詢獲悉，無(wú)論哪類招聘崗位都有一段時(shí)間的柜員或者客戶經(jīng)理的輪崗時(shí)期,，雖然并沒有對(duì)“吸儲(chǔ)”能力有明確的要求,，但是通過(guò)面試入職以后拉存款也會(huì)壓力山大。一家股份制銀行的招聘業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)本報(bào)記者坦言：“由于日均存款余額直接關(guān)系到員工的績(jī)效,，社會(huì)資源不夠,，完不成業(yè)績(jī)，只拿基本工資估計(jì)多數(shù)人都堅(jiān)持不了太久,?！?/p>

除了應(yīng)聘環(huán)節(jié)，已經(jīng)入職銀行工作的見習(xí)生也要面臨“攬儲(chǔ)”的壓力,。在某城商行工作的小李告訴《證券日?qǐng)?bào)》記者,，“我在去年8月份通過(guò)應(yīng)屆生招聘進(jìn)入銀行工作，見習(xí)期一年,，這個(gè)月馬上要面臨考核,，對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)需要新增存款2000萬(wàn)元才可以，并且新開卡數(shù)量和理財(cái)總金額也有一定要求,，不然考核通不過(guò)就要延長(zhǎng)見習(xí)期,。”

本報(bào)記者隨后詢問是否會(huì)有人因?yàn)槲赐ㄟ^(guò)考核不能轉(zhuǎn)正，小李表示,，“多數(shù)人考核能夠通過(guò),，同事們不止拼爹拼媽、還各種拼親戚朋友,，親友們了解難處,，都會(huì)幫忙。不過(guò),，如果家里實(shí)在沒關(guān)系可以借助,，確實(shí)可能會(huì)無(wú)法完成任務(wù)，去年就有同事考核沒通過(guò),，沒有選擇延長(zhǎng)見習(xí)期,，而是直接離職了?！?/p>

關(guān)系存款難以避免

除了借招聘,、轉(zhuǎn)正攬儲(chǔ)外，銀行的存款大戶“公款存款”也成為銀行招聘的一個(gè)“BUG”,。

近日,，某股份制銀行員工向《證券日?qǐng)?bào)》記者透露，自己所在支行就有這樣的“關(guān)系戶”,。該員工解釋道：“大部分銀行員工屬于‘人帶來(lái)存款’,，而該關(guān)系戶屬于‘存款帶來(lái)人’。該同事入職的時(shí)候帶來(lái)某企業(yè)10億元的存款,，其工作就是維護(hù)對(duì)應(yīng)企業(yè)關(guān)系以及少量日常工作,。按照我們支行的規(guī)模，一般有效對(duì)公客戶需要達(dá)到20個(gè)左右才可以在月度考核中位于前半部分,，但是這個(gè)同事目前只有一個(gè)客戶已經(jīng)穩(wěn)坐排名前三,。”

上述銀行員工還補(bǔ)充道：“部分企業(yè)在選擇某支行或分行存款時(shí),，有時(shí)會(huì)提出‘我給你至少多少存款,、多少業(yè)務(wù)，是否可以給我安排一個(gè)員工’,，這在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)是公開的秘密,。銀行需要業(yè)績(jī)，對(duì)于銀行來(lái)說(shuō),，很多崗位誰(shuí)做都是一樣的,，接收可以帶來(lái)存款大戶的員工何樂而不為。我們作為同事也覺得見怪不怪,，畢竟人脈資源也是個(gè)人能力的一部分,。”

本報(bào)記者隨后向該員工詢問上述“多少存款、多少業(yè)務(wù)”的具體量級(jí),，該員工回答道：“在不同時(shí)間,，不同銀行這個(gè)‘行情’不太一樣，我們行目前大概需要2億元,，但對(duì)此也沒有明確,；而個(gè)別同業(yè)甚至對(duì)此‘明碼標(biāo)價(jià)’?！?/p>

該員工同時(shí)透露,，此前還有一些求職者借幫助銀行介紹對(duì)公存款或國(guó)企客戶等資源謀求優(yōu)先入職的情況。

2017年6月26日,，銀監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)吸收公款存款行為的通知》,，針對(duì)銀行業(yè)在吸收公款存款中的違法違規(guī)行為進(jìn)行規(guī)范。該通知主要有以下兩方面的新要求：一是提出回避要求,，若公款存放主體相關(guān)負(fù)責(zé)人員的配偶,、子女及其配偶和其他直接利益相關(guān)人員為銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)員工，該員工應(yīng)實(shí)行回避,，對(duì)不按規(guī)定回避的，所在機(jī)構(gòu)要做出嚴(yán)肅處理,；二是進(jìn)行廉政承諾,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政部門和預(yù)算單位資金存放管理的指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定，按照公款存放主體的要求出具廉政承諾書,。

所謂的公款就是指財(cái)政專戶資金,、預(yù)算單位銀行賬戶資金和國(guó)有企事業(yè)單位銀行賬戶資金。這是銀行業(yè)的穩(wěn)定存款大戶,，往往是各家銀行必爭(zhēng)的“香餑餑”,。這類客戶無(wú)論對(duì)哪家銀行來(lái)說(shuō)都是存款大戶，資金量上億元甚至幾十億元,，拉到一戶,，一個(gè)支行甚至分行的業(yè)績(jī)都不愁完不成。

不過(guò),，有部分銀行人士表示,，不管是客戶要求銀行接收員工，還是銀行對(duì)員工背景進(jìn)行刪選,，都是一直存在并且難以完全杜絕的,。（見習(xí)記者 劉萌）