公司破產后，要成立清算組掌管公司的財產,，計算公司債務,，制定破產償還方案。而公司破產,，債務清償也有一定的順序要求,。破產財產應當按一定的順序和比例，公平地分配給債權人,，而破產財產的分配是破產清算的最后階段,。債務人被宣告破產后的破產財產的范疇，包括了債務人的擔保財產,，而屬于破產財產的擔保財產優(yōu)先清償對該擔保財產享有擔保權的債權,，破產財產優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆铡Ｄ敲?，公司破產后清償債務的方法有哪些,？

一、公司破產的清算程序

公司破產程序是為了盡可能保護各方主體的財產安全,，維護經濟秩序,，所以，公司破產清算要依照法定程序進行,，那么公司破產的清算程序是：

1,、成立清算組。企業(yè)進入破產程序后,，由人民法院自宣告之日起15日內成立清算組,，清算組由人民法院與同級人民政府協(xié)商指定，由相關人員包括律師,、會計師等專業(yè)人員組成,。

2,、破產企業(yè)的全面接管。清算組正式成立,，并進駐破產企業(yè)后,，清算組便正式替代破產企業(yè)以其自身名義進行運作，對破產企業(yè)的全面接管,。清算組作為替代破產企業(yè)運作的實體,，還須對破產企業(yè)進行必要的管理。

3,、破產企業(yè)的財務審計,。對破產企業(yè)的財務進行審計，清查財產及債權債務,，進行有關的會計處理,，編制相應的會計報告 ，整理會計檔案,，編造移交清冊 ,。

4、破產財產的清理,、清算,。破產企業(yè)財產的清理，這主要是指清算組對破產企業(yè)的財產進行權屬界定,、范圍界定,、分類界定和登記造冊的活動。

5,、制定破產財產分配方案,。首先由清算組提出破產財產分配方案，破產財產分配方案經債權人會議討論通過后,，報請法院裁定后執(zhí)行,。然后清算組在破產財產分配方案經法院確認后三日內制作分配表。最后清算組執(zhí)行分配方案,，并通知債權人限期領取財產，逾期未領取,，可以提存,。

6,、制定破產清算報告。制作一份破產清算報告,，提交債權人會議和法院,。注銷原破產企業(yè)登記，提請法院終結破產程序,，清算組正式撤消,。破產企業(yè)的破產清算程序正式終止,。

二,、破產債務的清償順序

公司破產時用破產財產清償債務，而破產財產是指破產宣告時及破產程序終結前,，破產人所有的供破產清償的全部財產,。破產財產清償的先后順序是：

1,、破產費用,。包括破產案件的訴訟費用,；管理、變價和分配債務人財產的費用,；管理人執(zhí)行職務的費用,、報酬和聘用工作人員的費用,。

2,、 破產企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用,。企業(yè)職工的權利首先應當得到保護,，破產企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用應當優(yōu)先支付,，以保障廣大職工重新就業(yè)前基本的生活需要,。

3,、破產企業(yè)所欠稅款,。稅收是國庫的收入，稅收的多少直接影響國家的財政收入，關系到國家的利益,，因此,，破產企業(yè)所欠的稅款,，也應當優(yōu)先清償。

4,、破產債權,。主要指破產還債企業(yè)所欠的公民,、法人或者其他組織的款項,。

三、公司破產清算不夠賠償怎么辦,？

公司破產清算不夠賠償,，根據《公司法》第187條的規(guī)定,，清算組在清理公司財產,、編制資產負債表和財產清單后，發(fā)現公司財產不足清償債務的,，應當依法向人民法院申請宣告破產,。公司經人民法院裁定宣告破產后,，清算組應當將清算事務移交給人民法院,?？梢砸蠓ㄔ哼M行破產清算時優(yōu)先支付員工賠付。

此外,，根據《勞動合同法》第四十四條規(guī)定,，用人單位被依法宣告破產的,，勞動合同終止,。其中第四十六條也有規(guī)定，照本法第四十四條第四項規(guī)定終止勞動合同的,，用人單位應當向勞動者支付經濟補償,。

關于經濟補償的計算方法。第四十七條規(guī)定,，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,，按一年計算,；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市,、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年,。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,。

破產財產清償順序。根據《企業(yè)破產法》第一百一十三條規(guī)定,，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償：破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助,、撫恤費用,，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,，以及法律,、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。

由此可見,，企業(yè)被依法宣告破產時，勞動者與企業(yè)簽訂的勞動合同自行到期終止,，勞動者可以依據《勞動合同法》第四十四條,、第四十六條、第四十七條,、《企業(yè)破產法》第一百一十三條等規(guī)定,，要求企業(yè)支付終止勞動合同經濟補償金。

企業(yè)破產是保存剩余資產,、減少社會問題的良好手段,，因為進入破產程序后，其它民事訴訟程序都要停下來,，轉入破產程序,，這更體現出對全體債務人利益的保護。破產不同一般的商業(yè)交易,，它不是主動地創(chuàng)造財富,，而是被動地保護財富，不能簡單地適用經濟行為中的“等價有償”原則,。必須有其特有的一套法律規(guī)范,，即破產清算、清償債務須依照一定的程序,。