近年來,，國際、國內(nèi)因泄漏商業(yè)秘密而起的糾紛案件層出不窮,，商業(yè)秘密的保護已經(jīng)成為國際性問題,。在激烈的市場競爭中，企業(yè)掌握的某種特定技術(shù),、經(jīng)營信息往往成為制勝的關(guān)鍵,。有的企業(yè)卻利用各種不正當手段獲取他人的商業(yè)秘密，對別人的創(chuàng)新成果予以模仿,、復制,，以此達到“事半功倍”的效果；有些企業(yè)的少數(shù)員工,，會以其掌握的商業(yè)秘密為籌碼,，向同類公司兜售或要挾本公司大幅加薪。不少企業(yè)因為商業(yè)秘密被泄露而蒙受了巨額損失,，有些甚至因此而遭受滅頂之災(zāi),。因此，如何對商業(yè)秘密進行有效保護,，已成為一個企業(yè),，尤其科技含量較高的企業(yè)，至關(guān)重要的命題,。那么,，當員工企業(yè)的商業(yè)秘密時，需要承擔哪些責任呢,？

商業(yè)秘密,，是指不為公眾所知悉,、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的設(shè)計資料,、程序,、產(chǎn)品配方、制作工藝,、制作方法,、管理訣竅、客戶名單,、貨源情報,、產(chǎn)銷策略等技術(shù)信息和經(jīng)營信息。其中,，不為公眾知悉,，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的；能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性,，是指該信息具有可確定的可應(yīng)用性，能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢,；權(quán)利人采取保密措施,，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施,。

一,、刑事責任

中外法律一般都規(guī)定對于侵犯商業(yè)秘密權(quán)的行為可以追究刑事責任，依照我國刑法的規(guī)定,，該行為可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪或泄露國家秘密罪,，員工侵犯企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)的行為也是如此。

《刑法》第二百一十九條規(guī)定,，有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役,，并處或者單處罰金,；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有限徒刑,，并處罰金:

（一）以盜竊,、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人們商業(yè)秘密的,；

（二）披露,、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；

（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露,、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的,。明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取,、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的,，以侵犯商業(yè)秘密罪論處。本條所稱商業(yè)秘密,，是指不為公眾所悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人,。

《刑法》第二百二十條 單位犯本節(jié)第二百一十三條至第二百一十九條規(guī)定之罪的,，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,，依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰,。

當然，除了上述的法律規(guī)定外,，由于員工身份的存在,，員工侵犯企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)的行為還可能構(gòu)成其他一些職務(wù)性的犯罪。比如,，依我國刑法的規(guī)定,，員工利用掌握商業(yè)秘密的便利收受他人財物的，可能構(gòu)成公司企業(yè)人員收賄罪,。

此外,，與其他人侵犯商業(yè)秘密權(quán)的責任不同，對于侵犯企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)的員工除了追究民事責任,、行政責任和刑事責任外,，還可以單獨或同時追究內(nèi)部責任，即可以基于其職務(wù)上的隸屬關(guān)系,，給予有關(guān)員工警告,、記過、降級,、降職,、撤職、開除留用察看,、開除等處分,。

二、民事責任

不論員工的行為是構(gòu)成一般的民事侵權(quán)行為，還是構(gòu)成不正當競爭行為,，或是構(gòu)成違約行為,，都要追究民事責任。

《民法通則》第118條規(guī)定：“公民,、法人的著作權(quán),、專利權(quán)、商標專用權(quán),、發(fā)現(xiàn)權(quán),、發(fā)明權(quán)和其他科技成果受到竊取、篡改,、假冒等侵害時,，有權(quán)要求停止侵害、消除影響,、賠償損失,。”

侵犯商業(yè)秘密的民事責任是一般民事侵權(quán)責任的特別適用,，我國《民法通則》第134條規(guī)定了十種主要的民事責任,，對于信息的侵權(quán)責任可以適用六種主要的責任：

（1）消除危險：指人民法院判令被告承擔消除即將發(fā)生的商業(yè)秘密的披露、使用或者擴大披露,、使用的危險,。

（2）返還財產(chǎn)：指法院判令被告返還體現(xiàn)商業(yè)秘密的有形物品或者相關(guān)權(quán)利。

（3）排除妨礙：指人民法院判令被告銷毀,、清除侵犯他人商業(yè)秘密的有形物品,。

（4）賠禮道歉、消除影響：侵犯商業(yè)秘密行為如果影響了原告的名譽,、信譽或者聲譽,，被告應(yīng)當承擔賠禮道歉、消除影響的責任,。

（5）停止侵害：這是一種主要的侵權(quán)責任,，指法院判令被告承擔的停止實施侵犯商業(yè)秘密行為的責任。

（6）損害賠償：這是對原告主要的救濟方式,，被告侵犯商業(yè)秘密的行為給原告造成損害的,，應(yīng)當承擔損害賠償責任。

如果構(gòu)成一般的民事侵權(quán)行為,，適用常用的追究民事責任的方式,，員工及員工跳槽后的公司一般應(yīng)當承擔賠償責任，還可以根據(jù)情況采用停止侵害,、消除危險等方式承擔民事責任,。如果構(gòu)成不正當競爭行為這種特殊的侵權(quán)行為的,，其承擔民事責任的方式、賠償范圍,、賠償標準等適用反不正當競爭法有關(guān)民事責任的特殊規(guī)定,。如果構(gòu)成違約行為的，可以根據(jù)合同法的規(guī)定追究違約責任,。如果屬于法規(guī)競合的情況的,，由企業(yè)根據(jù)自身的利益要求選擇追究法律責任的依據(jù)。

根據(jù)我國法律規(guī)定,，對商業(yè)秘密法律保護的民事救濟方面,，通常可以分為民事違約責任和民事侵權(quán)責任,?！敖o受到侵害的經(jīng)營者造成損害的，應(yīng)承擔損害賠償責任,，受到侵害的經(jīng)營者的損失難以計算的,，賠償額為侵權(quán)人侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤,，并應(yīng)當承擔被侵害的經(jīng)營者因調(diào)查該經(jīng)營者侵害其合法權(quán)益的不正當競爭行為所支付的合理的費用”,。

三、行政責任

在國外,，即使將員工侵犯企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)的行為作為不正當競爭行為,，也不追究行政責任。我國《反不正當競爭法》第25條則規(guī)定對侵犯商業(yè)秘密權(quán)的行為追究責令停止違法行為,、罰款等行政責任,。可見,，如果說在國外將員工侵犯企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)的行為區(qū)分為不正當競爭行為和一般的侵權(quán)行為沒有太大的法律意義的話,，在我國作這一區(qū)分則有很強的法律意義，因為它直接關(guān)系到是否可以對員工追究行政責任的問題,，而這一點恰恰是被絕大多數(shù)學者們忽視了,。我國現(xiàn)行法律對于包括員工侵犯企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)在內(nèi)的侵犯商業(yè)秘密權(quán)的行為追究行政責任主要是考慮到一般的受害者利用私法救濟的能力還比較低，需要行政機關(guān)通過追究行政責任進行主動干預,。

國家工商行政管理總局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》第七條：“違反本規(guī)定第三條的,，由工商行政管理機關(guān)依照《反不正當競爭法》第二十五條的規(guī)定，責令停止違法行為,，并可以根據(jù)情節(jié)處以1萬元以上20萬元以下的罰款,。”

工商行政管理機關(guān)在依照前款規(guī)定予以處罰時,，對侵權(quán)物品可以作如下處理：

（一）責令并監(jiān)督侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙,、軟件及其有關(guān)資料返還權(quán)利人。

（二）監(jiān)督侵權(quán)人銷毀使用權(quán)利人商業(yè)秘密生產(chǎn)的、流失市場將會造成商業(yè)秘密公開的產(chǎn)品,。但權(quán)利人同意收購,、銷售等其他處理方式的除外。

第八條：“對侵權(quán)人拒不執(zhí)行處罰決定,，繼續(xù)實施本規(guī)定第三條所列行為的,，視為新的違法行為，從重予以處罰,?！?/p>

綜上，我們可以發(fā)現(xiàn),，我國對商業(yè)秘密有足夠的法律保護,，這樣能夠禁止侵權(quán)人繼續(xù)侵害權(quán)利人的商業(yè)秘密，阻止商業(yè)秘密的擴散,，盡可能地減少損失,，使侵權(quán)人受到應(yīng)有的經(jīng)濟制裁。