伴隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立,，國有企業(yè)改革以及公司法的不斷完善和發(fā)展,；股權(quán)轉(zhuǎn)讓已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)進行資本募集和資源的優(yōu)化配置的重要組成形式；股權(quán)轉(zhuǎn)讓以自由為原則,，以限制為例外,，這是世界范圍內(nèi)公司法律有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的總體規(guī)則,。但是，無論股權(quán)轉(zhuǎn)讓何等的自由,，對其例外的限制皆不同程度地存在,，正是這種限制的存在，使得人們對股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的效力審查很難把握,。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式

首先,，我們需要了解股權(quán)轉(zhuǎn)讓主要有哪幾種方式；有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓出資的方式有兩種：一是股東將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其它現(xiàn)有的股東,，即公司內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓,；二是股東將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)有股東以外的其它投資者，即公司外部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓,。這兩種形式在條件和程序上存在一定差異,。

內(nèi)部轉(zhuǎn)股：出資股東之間依法相互轉(zhuǎn)讓其出資額，屬于股東之間的內(nèi)部行為,，可依據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定,，變更公司章程、股東名冊及出資證明書等即可發(fā)生法律效力,。一旦股東之間發(fā)生權(quán)益之爭,，可以以此作為準據(jù)。向第三人轉(zhuǎn)股：股東向股東以外的第三人轉(zhuǎn)讓出資時,，屬于對公司外部的轉(zhuǎn)讓行為,，除依上述規(guī)定變更公司章程、股東名冊以及相關(guān)文件外,，還須向工商行政管理機關(guān)變更登記,。

對于向第三人轉(zhuǎn)股，公司法的規(guī)定相對比較明確,，即股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),，應(yīng)當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意,，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,，不同意的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán),；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓,。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律限制

體現(xiàn)在依法律的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制,；通常各國法律會對股權(quán)轉(zhuǎn)讓明文設(shè)置的條件限制。這也是股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制中最主要、最為復(fù)雜的一種,，我國法律規(guī)定,，依法律的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制主要表現(xiàn)為封閉性限制，股權(quán)轉(zhuǎn)讓場所的限制,，發(fā)起人持股時間的限制,，董事、監(jiān)事,、經(jīng)理任職條件的限制,，特殊股份轉(zhuǎn)讓的限制，取得自己股份的限制,。

依據(jù)我國公司法的相關(guān)規(guī)定,，股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時,，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意,；不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資,，視為同意轉(zhuǎn)讓,；同時，我國對于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的場所還有所限制,，即依據(jù)公司法的規(guī)定,，股東轉(zhuǎn)讓其股份，必須在依法設(shè)立的證券交易所進行,，還規(guī)定無記名股票的轉(zhuǎn)讓,，由股東在依法設(shè)立的證券交易所將該股票交付給受讓方即發(fā)生轉(zhuǎn)讓的效力。

對于發(fā)起人持股的時間還做出了相應(yīng)的限制,，即發(fā)起人持有的該公司股份,，自公司成立之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓；董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理任職條件也受到相應(yīng)的限制條件，公司董事,、監(jiān)事,、高級管理人員應(yīng)當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五,；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓,。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份,。其目的是杜絕公司負責(zé)人利用職務(wù)便利獲取公司的內(nèi)部信息,，從事不公平的內(nèi)幕股權(quán)交易，從而損害其他非任董事、監(jiān)事,、經(jīng)理的股東的合法權(quán)益。

其次,，依章程的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制,；通過公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓設(shè)置的條件，依章程的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制,，多是依照法律的許可來進行,。在我國公司法律中卻沒有此類限制性規(guī)定；依合同的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制,；依照合同的約定對股權(quán)轉(zhuǎn)讓作價的限制,。此類合同應(yīng)包括公司與股東、股東與股東以及股東與第三人之間的合同等,。如部分股東之間就股權(quán)優(yōu)先受讓權(quán)所作的相互約定,、公司與部分股東之間所作的特定條件下回購股權(quán)的約定，皆是依合同的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制的具體體現(xiàn),。

隨著我國經(jīng)濟不斷的發(fā)展壯大,，為了鼓勵公司能夠更好的融入市場，國家對于公司的設(shè)立以及發(fā)展采取的是積極的鼓勵態(tài)度,，對于股東的出資,，法律也規(guī)定的較為寬泛，股東可以以不同的方式進行出資,，尤其是股權(quán)出資成為許多公司的股東出資的方式,，而股權(quán)出資與其他出資存在著不易審核的缺點，這就需要法律對此進行一個有效的管控,，以維護公司的合法權(quán)益,，保障公司正常運營。