時(shí)下正值黑龍江省“嘎嘎冷”的時(shí)節(jié),，零下十幾攝氏度以下的最高氣溫讓這里的戶外工作者備受“冷遇”。而對于“低溫補(bǔ)貼”,，許多戶外工作者卻知之不多,，甚至一些監(jiān)管部門也表示陌生。盡管如此,，接受采訪的基層干部和戶外工作者還是期待能盡早感受到低溫補(bǔ)貼的政策熱度,。

“低溫補(bǔ)貼？你不說我都不知道,！”王秀龍說,。王秀龍作為我國最北郵局——漠河縣郵政局北極村支局有著10年“郵齡”的郵遞員,，從來都沒聽說過低溫補(bǔ)貼,。

“郵遞員一天在戶外工作4個(gè)小時(shí)左右，最冷時(shí)戶外工作溫度達(dá)到零下40攝氏度,，單位會發(fā)棉服等用品,，但低溫補(bǔ)貼真沒有。”黑龍江省漠河縣郵政局北極村支局支局長于霞說,。

哈爾濱市近日最高氣溫也在零下十幾攝氏度,。“一天六七個(gè)小時(shí)都得在外邊干活,，如果趕上下雪就沒有點(diǎn)兒了,。”56歲的環(huán)衛(wèi)工人張大姐說：“低溫補(bǔ)貼沒聽說過,，有的話當(dāng)然好,。”

對于低溫補(bǔ)貼,，不僅是不少戶外勞動(dòng)者“沒聽說過”,，許多監(jiān)管部門也表示從未接到過相關(guān)投訴。一些基層勞動(dòng)保障監(jiān)察部門表示,，上邊沒有相關(guān)政策,，基層也就沒有執(zhí)法依據(jù)。

黑龍江省大興安嶺地區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局一位監(jiān)察干部說：“低溫補(bǔ)貼的相關(guān)監(jiān)察工作目前處于無章可循的狀態(tài),，我們基層無法操作,。”

哈爾濱市勞動(dòng)保障監(jiān)察局一工作人員說：“低溫補(bǔ)貼這個(gè)事兒我們沒聽說有相關(guān)文件下發(fā),，不在我們的勞動(dòng)監(jiān)察范圍內(nèi),。上邊沒政策，我們咋去執(zhí)法??？”

據(jù)了解，由于黑龍江省特殊的地理位置和氣候條件,，上世紀(jì)80年代末90年代初,，原國家人事部批準(zhǔn)黑龍江省設(shè)立了每人每月45元標(biāo)準(zhǔn)的御寒津貼，政策包括機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,，2006年國家開展清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作,，黑龍江御寒津貼就此停止發(fā)放。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,，由于津補(bǔ)貼的調(diào)整是國家事權(quán),，黑龍江省近年不斷向國家爭取恢復(fù)建立御寒津貼。在近幾年的全國兩會上,，來自黑龍江省的全國政協(xié)委員多次提出相關(guān)提案,。他們認(rèn)為，高寒的天氣條件給黑龍江省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活帶來了巨大影響,，成本高,，支出大，直接降低了生活質(zhì)量，國家應(yīng)該給予高寒地區(qū)的群眾更多民生支持,。

黑龍江省一些基層干部表示,，國家關(guān)于低溫補(bǔ)貼一直沒有政策設(shè)計(jì)，目前處于基層用人單位補(bǔ)貼發(fā)放無據(jù),，監(jiān)管部門執(zhí)法無規(guī)的尷尬狀態(tài),，對于低溫補(bǔ)貼的頂層設(shè)計(jì)應(yīng)盡快納入日程，期待低溫補(bǔ)貼早日實(shí)現(xiàn)政策破冰,。

黑龍江省社科院研究員趙瑞政說,，不應(yīng)僅把低溫補(bǔ)貼看作是一項(xiàng)臨時(shí)政策，對于黑龍江省等寒區(qū)省份而言,，低溫補(bǔ)貼如果施行,，在保障戶外勞動(dòng)者低溫條件下的勞動(dòng)權(quán)益同時(shí)，也會起到推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和刺激人力資源流動(dòng)的作用,，激發(fā)寒區(qū)省份的經(jīng)濟(jì)社會活力,。

趙瑞政等專家認(rèn)為，國家應(yīng)該進(jìn)行低溫補(bǔ)貼的基本制度設(shè)計(jì),，再授權(quán)相關(guān)省份細(xì)化政策,。把低溫補(bǔ)貼的溫度、工作時(shí)間長度等因素的設(shè)定分層級具體化,，以便于基層進(jìn)行操作,。