近日,，中共中央辦公廳,、國務院辦公廳印發(fā)了《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》，并發(fā)出通知,，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實,。

《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》（以下簡稱意見）指出,，要加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，實施以增加知識價值為導向的分配政策,，充分發(fā)揮收入分配政策的激勵導向作用,，激發(fā)廣大科研人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，鼓勵多出成果,、快出成果、出好成果,，推動科技成果加快向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,。

意見共７部分，分別從總體要求,，推動形成體現(xiàn)增加知識價值的收入分配機制,，擴大科研機構、高校收入分配自主權,，進一步發(fā)揮科研項目資金的激勵引導作用,，加強科技成果產(chǎn)權對科研人員的長期激勵，允許科研人員和教師依法依規(guī)適度兼職兼薪,，加強組織實施等方面予以論述,。

意見強調(diào)，實行以增加知識價值為導向的分配政策遵循４項主要原則：堅持價值導向,，實行分類施策,，激勵約束并重，精神物質(zhì)激勵結合,。意見要求,，充分發(fā)揮市場機制作用，通過穩(wěn)定提高基本工資,、加大績效工資分配激勵力度,、落實科技成果轉(zhuǎn)化等激勵措施，使科研人員收入與崗位職責,、工作業(yè)績,、實際貢獻緊密聯(lián)系，在全社會形成知識創(chuàng)造價值,、價值創(chuàng)造者得到合理回報的良性循環(huán),，構建體現(xiàn)增加知識價值的收入分配機制。

意見指出,，從４個方面擴大科研機構,、高校收入分配自主權：引導科研機構、高校實行體現(xiàn)自身特點的分配辦法,，完善適應高校教學崗位特點的內(nèi)部激勵機制,，落實科研機構,、高校在崗位設置、人員聘用,、績效工資分配,、項目經(jīng)費管理等方面自主權，重視科研機構,、高校中長期目標考核,。

意見明確，該意見適用于國家設立的科研機構,、高校和國有獨資企業(yè)（公司）,。其他單位對知識型、技術型,、創(chuàng)新型勞動者可參照本意見精神,，結合各自實際，制定具體收入分配辦法,。