企業(yè)為了謀求自身的發(fā)展,，而無視國家的法律法規(guī)，對生態(tài)環(huán)境造成了惡劣的影響,，也對人們的生存環(huán)境產(chǎn)生了巨大的威脅,，為了規(guī)范企業(yè)的行為，我國的法律做出了較為嚴格的懲處措施,，若企業(yè)發(fā)生環(huán)境污染等違法行為的,，不僅要進行相應的民事賠償,，嚴重的還將承擔刑事責任。

民事責任是指,，當造成污染損害時,，需要主要承擔排除危害、恢復原狀和賠償損失等責任,。 行政責任包括,，被查封、扣押排污設施,、設備,；受到行政處罰，比如罰款,、停業(yè)、關閉,；被環(huán)保部門作出行政命令,，比如責令改正違法行為；受到行政處分,，對于企業(yè)中由國家行政機關任命的直接負責的主管人員或者其他直接責任人員,，如果從事了違法建設、生產(chǎn)或者經(jīng)營行為,，一般給予降級處分,，情節(jié)較重的給予撤職或者留用察看處分，情節(jié)嚴重的給予開除處分,。

刑事責任是指,，企業(yè)的行為構成犯罪時，法院判處企業(yè)罰金,，判處直接負責的主管人員和其他責任人員有期徒刑,、罰金等。

總之,，企業(yè)如果不履行新《環(huán)保法》規(guī)定的環(huán)保義務,，就可能被查封、扣押排污設施,、設備,，被罰款、按日連續(xù)處罰,，被責令改正違法行為,、責令停止建設、責令恢復原狀,、責令限產(chǎn),、停產(chǎn)整治,、責令停業(yè)、關閉,，甚至拘留,、判處刑事處罰等。

新《環(huán)保法》規(guī)定的責任方式較修訂前更加嚴厲了,，增加了查封,、扣押排污設施、設備的強制措施,，按日連續(xù)罰款和拘留,。如果企業(yè)違法排污拒不改正，很可能受到按日連續(xù)處罰,，直接負責的主管人員和其他責任人員可能受到行政拘留處罰,。正如有的企業(yè)負責人所說，再不能心存僥幸了,，再不可能像以前那樣繳了罰款,，就可以繼續(xù)違法排污了。

哪些違法情形將被拘留和追究刑責,？

特別需要注意的是,，新《環(huán)保法》明確了限制違法者人身自由的適用情形。行政拘留和污染環(huán)境罪適用哪些情形,？關于行政拘留,，新《環(huán)境保護法》第六十三條規(guī)定了4種適用情形：（一）建設項目未依法進行環(huán)境影響評價，被責令停止建設,，拒不執(zhí)行的,；（二）違反法律規(guī)定，未取得排污許可證排放污染物,，被責令停止排污,，拒不執(zhí)行的；（三）通過暗管,、滲井,、滲坑、灌注或者篡改,、偽造監(jiān)測數(shù)據(jù),，或者不正常運行防治污染設施等逃避監(jiān)管的方式違法排放污染物的；（四）生產(chǎn),、使用國家明令禁止生產(chǎn),、使用的農(nóng)藥，被責令改正,，拒不改正的,。

對這4種情形,，法律規(guī)定實行“雙罰制”，即拘留直接負責的主管人員和直接責任人員,，同時還要處罰排污企業(yè),。

污染環(huán)境罪實行的也是“雙罰制”，即排污企業(yè)和負責的自然人都構成犯罪,，也就是企業(yè)與直接負責的主管人員和直接責任人員都構成犯罪,，可以對企業(yè)判處罰金，并對直接負責的主管人員和直接責任人員按照相應條款判處有期徒刑或者拘役,。

拘留對象,，即直接負責的主管人員和直接責任人員怎么理解？公安部,、環(huán)境保護部等部門聯(lián)合出臺的《行政主管部門移送適用行政拘留環(huán)境違法案件暫行辦法》規(guī)定,，直接負責的主管人員是指違法行為主要獲利者和在生產(chǎn)、經(jīng)營中有決定權的管理,、指揮,、組織人員。

我們理解,，企業(yè)的股東、負責環(huán)保工作的總經(jīng)理,、董事以及副總經(jīng)理等其他管理人員都可能受到拘留處罰,，且不以主觀“故意”組織、安排實施為要求,。只要企業(yè)實施了逃避監(jiān)管的排污行為,，相關管理層的人員就會受到拘留處罰；其他直接責任人員并不只指直接實施逃避監(jiān)管排污的行為者,，即使企業(yè)的工作人員自己不親手實施,，而是雇用企業(yè)外的人員實施，也會被拘留,。

關于對環(huán)境污染罪的犯罪主體直接負責的主管人員和直接責任人員的理解,，公檢法機關在辦案時會參考《行政主管部門移送適用行政拘留環(huán)境違法案件暫行辦法》的規(guī)定適用。

隨著社會公眾公共環(huán)境意識日漸增強,，環(huán)境保護法制日益完善,，環(huán)境保護運動逐漸成熟，對于企業(yè)的環(huán)境污染行為,，社會公眾將采取媒體宣傳,、法律、抗議等有效形式進行抵制,，不僅使企業(yè)無利可圖,，甚至可以將企業(yè)推向倒閉的深淵,。因此每一個企業(yè)都應該主動承擔節(jié)約資源和保護環(huán)境的責任，把保護環(huán)境作為企業(yè)生存發(fā)展的原則底線,。