董事長是公司董事會的領導,，也是公司的最高領導，代表公司的最高利益,，可見,，董事長對一個公司而言是有多重要，他代表公司,，其行為也直接關系著公司經營的成敗，因此,，為了維護公司和股東的利益,，對董事長的任職資格會有相關的要求。而最近網傳李慶萍將任職中信銀行董事長,，他達到了任職資格嗎,？

 

傳李慶萍將接任中信銀行董事長 孫德順或升任行長

 

6月3日消息，據知情人士透露,，中信銀行高管將進行人事調整,，行長李慶萍或將接替常振明出任董事長，副行長孫德順將接任行長一職,。截止發(fā)稿時,，中信銀行方面未回應新浪財經的置評請求。

 

2014年4月,，曾有媒體報道稱,，孫德順將接替朱小黃出任中信銀行行長一職，后李慶萍接替了任職不到兩年的朱小黃出任行長,。

 

據媒體報道,，李慶萍的行長工作，得到了“高度肯定”,。作為中國大中型銀行中唯一的女性行長,，李慶萍接任中信銀行行長一職后，業(yè)內有中信銀行進入“李慶萍時代”之說,。而一個最表象的辨識,，是中信銀行的品牌形象從原來的藍體字改變，各地分支行還花大力氣配合一一掛起了新門頭字樣,?！爸行偶t”的品牌辨識還伴隨著理財業(yè)務“薪金煲”、出國金融、房抵貸等一系列轉型創(chuàng)新的特色業(yè)務樹立起來,。

 

據了解,，2011年12月，53歲的孫德順從交通銀行北京分行行長調任中信銀行總行黨委副書記兼副行長,。此前,，孫還曾擔任工商銀行北京分行副行長。從工行到交行再到中信銀行,，其三十多年銀行家生涯,，所到銀行皆以強有競爭力的“對公業(yè)務”聞名于同業(yè)。

 

2014年,，社區(qū)銀行受到熱炒時,，孫德順個人對“社區(qū)銀行熱”持冷靜旁觀的態(tài)度。他當時表示“在網絡經濟快速發(fā)展,、人們生活習慣改變的時代,，銀行業(yè)也得把自己的網點梳理梳理，不能像以前那樣盲目擴張了,?！保ㄐ吕素斀洠?/p>

 

誰都能當董事、監(jiān)事,、高級管理人員嗎,？

 

盡管李慶萍任職中信銀行董事長一事還只是傳言，并沒有出官方報道,，但是,，從這個新聞出發(fā)，我們必須了解董事長的任職資格,，除了董事長外,，董事、監(jiān)事以及高級管理員也是公司重要的組成部分,，其職位的任免也對公司發(fā)展具有很大的影響,。

 

我國《公司法》對公司董事、監(jiān)事,、高級管理人員的任職有相關的規(guī)定,，根據我國《公司法》第147條的規(guī)定，具有下列情形之一的人,，不得擔任公司的董事長董事,、監(jiān)事、高級管理人員：

 

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力,；

 

(二)因犯有貪污,，賄賂,、侵占財產、挪用財產或者其他破壞社會主義市場經濟秩序罪,，被判處刑罰,，執(zhí)行期滿5年，或者因犯罪被剝奪政治權利,，執(zhí)行期滿未逾5年,；

 

(三)擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長,、經理,，對該公司企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司,、企業(yè)破產清完結之日起未逾3年,；

 

(四)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司,、企業(yè)的法定代表人,，并負有個人責任的，自該公司,、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；

 

(五)個人所負數額較大的債務到期未清償的,。

 

公司違反前款規(guī)定選舉,、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的,，該選舉,、委派或者聘任無效。

 

關于董事的任職限制

 

1,、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》（《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》與之相同）第十七章第三條：上市公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員違反本規(guī)則或者向本所作出的承諾,，本所可以視情節(jié)輕重給予以下懲戒：

 

（一）通報批評,；

 

（二）公開譴責；

 

（三）公開認定其三年以上不適合擔任上市公司董事,、監(jiān)事,、高級管理人員。

 

以上第（二）項,、第（三）項懲戒可以一并實施,。

 

2、《上海證券交易所上市公司董事選任與行為指引》第八條：董事候選人除應符合公司法的相關規(guī)定外,，還應符合下列要求：

 

（一）近三年未受中國證監(jiān)會行政處罰,；

 

（二）近三年未受證券交易所公開譴責或兩次以上通報批評；

 

（三）未處于被證券交易所公開認定為不適合擔任上市公司董事的期間。

 

以上期間,，按擬選任董事的股東大會召開日截止起算,。

 

3、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》第三章第一節(jié)第三條：董事,、監(jiān)事,、高級管理人員候選人除應符合《公司法》的相關規(guī)定外，還不得存在下列情形：

 

（一）最近三年內受到中國證監(jiān)會行政處罰,；

 

（二）最近三年內受到證券交易所公開譴責或三次以上通報批評,；

 

（三）被中國證監(jiān)會宣布為市場禁入者且尚在禁入期；

 

（四）被證券交易所公開認定為不適合擔任上市公司董事,、監(jiān)事和高級管理人員,；

 

（五）無法確保在任職期間投入足夠的時間和精力于公司事務，切實履行董事,、監(jiān)事,、高級管理人員應履行的各項職責。

 

以上期間,，按擬選任董事,、監(jiān)事、高級管理人員的股東大會或者董事會召開日截止起算,。

 

董事,、監(jiān)事、高級管理人員候選人應在知悉或理應知悉其被推舉為董事,、監(jiān)事,、高級管理人員候選人的第一時間內，就其是否存在上述情形向董事會或者監(jiān)事會報告,。

 

董事,、監(jiān)事、高級管理人員候選人存在本條第一款所列情形之一的,，公司不得將其作為董事,、監(jiān)事、高級管理人員候選人提交股東大會或者董事會表決,。

 

4,、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》第三章第一節(jié)第四條：上市公司董事會中兼任公司高級管理人員以及由職工代表擔任的董事人數總計不得超過公司董事總數的二分之一。

 

 最近兩年內曾擔任過公司董事或者高級管理人員的監(jiān)事人數不得超過公司監(jiān)事總數的二分之一,。

 

公司董事,、高級管理人員在任期間及其配偶和直系親屬不得擔任公司監(jiān)事。

 

關于監(jiān)事的任職限制

 

1,、《中華人民共和公司法》第一百一十八條第一款：股份有限公司設監(jiān)事會,，其成員不得少于三人,。

 

2、《中華人民共和公司法》第一百一十八條第四款：董事,、高級管理人員不得兼任監(jiān)事,。

 

3、《中華人民共和公司法》第一百四十七條：有下列情形之一的,，不得擔任公司的董事,、監(jiān)事、高級管理人員：

 

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力,；

 

（二）因貪污,、賄賂、侵占財產,、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序,，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年,，或者因犯罪被剝奪政治權利,，執(zhí)行期滿未逾五年；

 

（三）擔任破產清算的公司,、企業(yè)的董事或者廠長,、經理，對該公司,、企業(yè)的破產負有個人責任的,，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年,；

 

（四）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司,、企業(yè)的法定代表人,，并負有個人責任的，自該公司,、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年,；

 

（五）個人所負數額較大的債務到期未清償。

 

公司違反前款規(guī)定選舉,、委派董事,、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該選舉,、委派或者聘任無效,。

 

董事、監(jiān)事,、高級管理人員在任職期間出現本條第一款所列情形的,，公司應當解除其職務,。

 

4、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》第三章第一節(jié)第三條：董事,、監(jiān)事,、高級管理人員候選人除應符合《公司法》的相關規(guī)定外，還不得存在下列情形（弘仁）：

 

（一）最近三年內受到中國證監(jiān)會行政處罰,；

 

（二）最近三年內受到證券交易所公開譴責或三次以上通報批

評,；

 

（三）被中國證監(jiān)會宣布為市場禁入者且尚在禁入期；

 

（四）被證券交易所公開認定為不適合擔任上市公司董事,、監(jiān)事和高級管理人員,；

 

（五）無法確保在任職期間投入足夠的時間和精力于公司事務，切實履行董事,、監(jiān)事,、高級管理人員應履行的各項職責。

 

以上期間,，按擬選任董事,、監(jiān)事、高級管理人員的股東大會或者董事會召開日截止起算,。

 

董事,、監(jiān)事、高級管理人員候選人應在知悉或理應知悉其被推舉為董事,、監(jiān)事,、高級管理人員候選人的第一時間內，就其是否存在上述情形向董事會或者監(jiān)事會報告,。

 

董事,、監(jiān)事、高級管理人員候選人存在本條第一款所列情形之一的,，公司不得將其作為董事,、監(jiān)事、高級管理人員候選人提交股東大會或者董事會表決,。

 

5,、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》第三章第一節(jié)第四條第二、三款：最近兩年內曾擔任過公司董事或者高級管理人員的監(jiān)事人數不得超過公司監(jiān)事總數的二分之一,。

 

公司董事,、高級管理人員在任期間及其配偶和直系親屬不得擔任公司監(jiān)事。

 

關于高級管理人員的任職限制

 

《中華人民共和公司法》第二百一十七條第一款：高級管理人員,，是指公司的經理,、副經理、財務負責人,，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員,。

 

董事,、監(jiān)事和高級管理人員都是公司中十分重要的組成人員，當然也不是想當就能當的哦,，所以,，了解了這些，結合李慶萍的履歷,，你就可以知道,，她是否能達到董事長的任職要求了。