根據(jù)美國最新的立法,美國聯(lián)邦法律中帶有侮辱性的“東方人”一詞將被改為“亞裔美國人”。同時,對美國其他族裔具有貶義性的稱謂,也將被全部刪除。輿論認(rèn)為,這是消除美國種族歧視進(jìn)程中的重要一步,但仍無法從根本上消除種族歧視,美社會仍有很長的路要走,。

總統(tǒng)簽署法律

5月20日,奧巴馬總統(tǒng)簽署了將聯(lián)邦法律中的“東方人”改為“亞裔美國人”的法案,使之正式成為聯(lián)邦法律,。

據(jù)報道,這一法案是由來自紐約的聯(lián)邦眾議員孟昭文提出的。去年,孟昭文發(fā)現(xiàn)美國法典中多處出現(xiàn)了“東方人”這個帶有歧視色彩的稱謂,如有關(guān)公共衛(wèi)生,、社會福利與公民權(quán)利的聯(lián)邦法律,就有兩個條款使用了“東方人”這個字眼,。

孟昭文隨后提出法案,要求將“東方人”一詞從聯(lián)邦法律中刪除。孟昭文表示,“東方人”的字眼不應(yīng)該出現(xiàn)在聯(lián)邦法律中,許多美國人也許甚至沒有意識到這是個問題,。

去年12月2日,孟昭文的提案被作為《北美能源安全與基礎(chǔ)設(shè)施法案》的一部分,在聯(lián)邦眾議院獲得通過,。今年2月29日,聯(lián)邦眾議院再次通過孟昭文提出的法案。5月9日,聯(lián)邦參議院也通過了該法案,。隨后,該法案提交奧巴馬總統(tǒng)簽署,。

據(jù)報道,早在2009年擔(dān)任紐約州眾議員時,孟昭文就成功通過提案刪除紐約州官方文件中的“東方人”字眼。

三大現(xiàn)實變化

分析認(rèn)為,美國如今之所以能立法刪除聯(lián)邦法律中帶有侮辱性的“東方人”一詞,至少有三大因素,也反映了三大現(xiàn)實變化,。

首先,種族歧視日益不得人心,。近年來,接連發(fā)生的非裔死于白人警察之手的案件,引起了美國社會對種族歧視問題的強(qiáng)烈關(guān)注。種族歧視是殖民主義時代的遺產(chǎn),“白人至上主義”更是長期受到詬病,。弗格森案和紐約“扼喉案”等,都曾激起全國性的大規(guī)?？棺h,甚至引發(fā)暴力沖突,。

其次,亞洲國家在國際舞臺上的地位和重要性不斷增強(qiáng)。今天的亞洲已非昔日的亞洲,這已成為眾所周知的共識,。隨著中國崛起,印度等國家的快速發(fā)展,亞洲在國際經(jīng)濟(jì),、政治中的影響力日益令人矚目。

最后,美國的亞裔群體正在不斷成長,。孟昭文表示,當(dāng)亞裔群體能力增強(qiáng)時,美國政府與社會也會采取行動應(yīng)對這一成長,。據(jù)報道,美國亞裔以及混血亞裔人數(shù)已達(dá)到1890萬人,占美總?cè)丝诘?.6%；到2050年,亞裔人數(shù)將達(dá)到4060萬人,人口的比例也將上升到9%,。不僅如此,亞裔在美國政治中的影響也不斷提高,日漸成為各黨派競相爭奪的票倉,；亞裔參政議政人數(shù)也在快速增加。

仍然任重道遠(yuǎn)

分析認(rèn)為,刪除聯(lián)邦法律中帶有侮辱,、歧視性的字眼,無疑是消除種族歧視進(jìn)程中的重要一步,但這并不等于現(xiàn)實中的種族歧視會隨之而去,。亞裔等少數(shù)族群爭取公正、平等的努力依然任重而道遠(yuǎn),。

彭博社最近的一篇報道稱,為了避免遭遇偏見和歧視,美國少數(shù)族裔在求職中往往被迫采取各種方式“洗白”自己,使自己變得更像美國人,如隱藏自己的族裔身份,、起個美國化的名字等,以提高獲得面試的機(jī)會。報道稱,雖然職員的多樣性被視為公司成功的一個標(biāo)準(zhǔn),但美國少數(shù)族裔的求職之路依然困難,。

根據(jù)康奈爾商學(xué)院《行政科學(xué)》季刊的一份研究報告,如果亞裔和非裔在求職簡歷中不說明自己的族裔身份,他們獲得面試的機(jī)會將會增加2至2.5倍,。

密歇根大學(xué)羅斯商學(xué)院管理學(xué)教授戴夫·邁耶表示,“偏見有時會以一種微妙的形式出現(xiàn)。輕微的冒犯是最說不清的偏見,比如,不和你眼神交流或者用英語發(fā)音來念中文名字等”,。他說,由于每個人有其慣有的認(rèn)知,所以企業(yè)和個人都很難意識到他們在招聘過程中隱藏的偏見和歧視,。