北京市第四中級人民法院23日發(fā)布，作為我國首批跨行政區(qū)劃法院,，該院率先成立了北京市首個法官委員會,，今后將在推動法官職業(yè)化建設、維護法官權(quán)益及人才培養(yǎng)等方面開展工作,。針對法官可能存在違法審判等行為,，法官委員會將有權(quán)提出懲戒建議。

“推進法官職業(yè)化建設,，法官隊伍的自我管理確有必要,。”北京市四中院院長吳在存表示,，成立法官委員會在法院運行管理中屬全新嘗試,。傳統(tǒng)模式對法官的管理行政化色彩濃重，難以適應當前法官作為特殊職業(yè)的發(fā)展需要,。為充分保障法官自我管理的權(quán)利,，此次成立的法官委員會下設的常務委員會中，10名委員里僅有2人擔任院庭長職務,，其余均為一線法官,。

根據(jù)北京市四中院法官委員會章程，法官委員會的主要職能在于對法官遴選,、考評,、懲戒提出意見和建議，供法院干部人事,、紀檢監(jiān)察部門參考；代表全體法官參與法院的重大決策,，對涉及法官切身利益的相關決定提出建議,；在培養(yǎng)法官人才方面，委員會將在遴選本院法官或向上級法院推薦法官過程中提出建議,。此外,，委員會還將在促進法官文化建設、服務法官身心健康等方面發(fā)揮作用,。

值得注意的是,，法官委員會將對法官可能存在的違法審判、違反法官職業(yè)道德以及違反法官行為規(guī)范等不端行為,，向相關部門提出懲戒建議,。而對于侵犯法官人格尊嚴,、侵害法官及其近親屬人身、財產(chǎn)和住所安全等行為,，法官委員會也將采取多種措施為相關法官提供援助,。

北京市四中院副院長程琥表示，構(gòu)建法官委員會制度的同時,，充分考慮到法官委員會與法官內(nèi)部各部門之間的關系,，避免出現(xiàn)職能交叉或重合。例如,，理順法官委員會與法官會議制度間的關系,，明確法官委員會不組織研究討論重大疑難復雜案件，而是通過交流司法經(jīng)驗,、組織業(yè)務培訓及專家講座等形式,，提升法官司法能力，確保法官公正辦案,。