公司合并是公司資產(chǎn)重組的重要方式之一，它具有加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、優(yōu)化社會資源配置和發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟效益的巨大作用,，所以在市場經(jīng)濟發(fā)達國家被普遍采用。公司合并作為一種重要的外擴型資本運營手段,，正好適應了公司發(fā)展的這一需要,，只是實踐中有些公司并不完全了解公司合并的有關(guān)知識。

公司合并的條件

公司合并一般是指兩個以上公司依法定程序組成為一個公司的法律行為,，若公司想進行合并則需滿足相應的條件,，具體為：

1、首先它須以兩個或兩個以上的公司存在為前提,；其次,，應按一定的法定程序進行，這主要是由于公司的合并不僅引起合并前公司的權(quán)利義務(wù)的變更,，而且關(guān)涉到與這些公司有相關(guān)權(quán)利義務(wù)的民事主體的利益,；再次，合并的結(jié)果是多個公司合成一個公司,，原有的公司主體資格既可能是全部地消失,，從而生成一個全新的主體，也可能是其中一個主體資格保留,，其余主體均喪失獨立的法律人格,；最后，它是一種獨特的合同行為,。它既需要普通合同成立的諸如協(xié)商,、自愿及合意等條件，但它又有其特殊性,。一是它必須以書面形式作出,，甚至有的國家還要求必須公證

2、并且有比普通的合同訂立要求更嚴的授權(quán),，即需經(jīng)公司的股東會以特殊表決程序作出表決,；二是合同標的不是普通的財產(chǎn)轉(zhuǎn)移，而是內(nèi)容復雜的債權(quán)債務(wù)的混合轉(zhuǎn)移或重新組合,；三是它突破了傳統(tǒng)民法中“契約專有”的原則,，公司合并合同的權(quán)利義務(wù)的實現(xiàn)影響到當事人以外的第三人的利益,，因此有的國家的公司法明確規(guī)定此種合同不適用民法典中的契約規(guī)則

所謂公司合并是指兩個或兩個以上的公司依照公司法規(guī)定的條件和程序，通過訂立合并協(xié)議,，共同組成一個公司的法律行為,。公司的合并可分為吸收合并和新設(shè)合并兩種形式。

吸收合并又稱存續(xù)合并,，它是指通過將一個或一個以上的公司并入另一個公司的方式而進行公司合并的一種法律行為,。并入的公司解散，其法人資格消失,。接受合并的公司繼續(xù)存在,，并辦理變更登記手續(xù)。

新設(shè)合并是指兩個或兩個以上的公司以消滅各自的法人資格為前提而合并組成一個公司的法律行為,。其合并結(jié)果,，原有公司的法人資格均告消滅。新組建公司辦理設(shè)立登記手續(xù)取得法人資格

我國法律規(guī)定：“公司合并,，應當由合并各方簽訂合并協(xié)議,，并編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,，并于三十日內(nèi)在報紙上公告,。

債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi),，可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應的擔保,。”,，第一百七十五條規(guī)定“公司合并時,，合并各方的債權(quán)、債務(wù),，應當由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼,。”第一百七十七條規(guī)定“公司分立前的債務(wù)由分立后的公司承擔連帶責任,。

但是,，公司在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外?！保@幾項規(guī)定為公司合并時對債權(quán)人保護確定了基本原則,。

公司合并合同的主要內(nèi)容

公司進行合并時兩家公司必然要簽訂合并協(xié)議,，也稱之為公司合并合同，具體是指合并雙方就合并條件及合并程序達成的合意,。合并合同是公司合并的基礎(chǔ)和依據(jù)在公司合并中具有至關(guān)重要的作用,，其內(nèi)容為：

合并合同的主要條款應當包括：

1,、合并各方當事人。既包括合同的主體――訂立合并合同,、參加公司合并的各方公司,，還包括合并后存續(xù)的公司或新設(shè)的公司。合并合同中要寫明這些公司的名稱及住所等,。

2,、合并的方式。合同中合并的方式,，應當是按法律形態(tài)進行的具有法律意義的分類形式,，即吸收合并或新設(shè)合并。

3,、合并的對價,。合并對價即合并中存續(xù)公司或新設(shè)公司為取得消失公司財產(chǎn)而支付的對價。合并對價的基本形式有兩種――股票和現(xiàn)金形式,。

4,、合并各方的資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)狀況,。合并各方的資產(chǎn),、債權(quán)債務(wù)狀況是決定合并價格的基本要素，對合并價格的科學確定,，對合并是否成功具有重要意義,。因此，合同中應對此做出明確的記載,。

5,、職工安置辦法。由于合并中存續(xù)公司的職工利益受到合并影響的程度要小得多,，所以職工安置辦法條款只適用因合并而消失的公司,。

合并合同的普通條款為：

為了使合同內(nèi)容更加完善可行，為合并的進行提供更具體的依據(jù)和指導,，合并合同還應規(guī)定以下普通條款：

1,、合并后的公司章程。在股票對價形式的吸收合并中,，存續(xù)公司要增發(fā)新股,、增加資本，進而引起公司章程的變更,。此時,，可規(guī)定公司章程的修改條款。在新設(shè)合并中,，則要對新設(shè)公司章程的主要內(nèi)容做出規(guī)定,。

2,、存續(xù)公司的新增股份、新設(shè)公司的股份情況,。吸收合并中,，存續(xù)公司若增發(fā)新股，則可在合同中規(guī)定增發(fā)的數(shù)量,、每股金額,、股份種類等。在新設(shè)合并中,，可在合同中對新公司預發(fā)行的股份總數(shù),、每股金額、股份種類等做出規(guī)定,。

3,、資本和公積金。公司合并中,，往往會發(fā)生資本和公積金變化,，因此合并合同中可以對其做出規(guī)定。

4,、公司董事的事項,。因公司合并給公司董事帶來了重大變化，可能也涉及章程中關(guān)于董事條款的變化,，因此,，合同中應對董事的規(guī)定包括董事的選任、報酬等問題,。

5,、公司職員事項。因合并往往會帶來公司職工勞動關(guān)系的變動,。為了妥善處理這一問題,，明確相關(guān)各方的權(quán)利義務(wù)，應就職工的勞動關(guān)系及解除勞動關(guān)系的手續(xù)和經(jīng)濟補償金做出約定,。

6,、財產(chǎn)的交接與交接前財產(chǎn)的管理。合并合同應對財產(chǎn)交換的方式,、時間,、地點及財產(chǎn)保管進行規(guī)定。

7,、合并程序及合并日期,。合并合同可以對合并程序履行主體、方式,、時間等進行規(guī)定,，以便合并程序有效進行。

8,、合并合同的變更,、解除。合同中應對合同內(nèi)容的變更,、解除做出規(guī)定,，包括變更、解除的條件,、程序等,。此外，合同中還應對違約責任做出約定,，明確違約應承擔的法律后果,，以利于合同的履行，還應對合同爭議的解決做出規(guī)定,，明確一旦發(fā)生爭議通過法院或者仲裁解決,。

由于公司合并是一項復雜的交易行為，涉及諸多主體的利益,，有時難免會發(fā)生合并糾紛,，為保障合并工作順利進行，也為了以防合并主體的利益受損,，在進行公司合并時要遵循各項法律的規(guī)定,。