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王石認(rèn)錯(cuò)了,。
2015年12月20日,,在“萬(wàn)寶之爭(zhēng)”硝煙尚未散去的時(shí)候,作為萬(wàn)科董事會(huì)主席,王石承認(rèn)自己在萬(wàn)科的股權(quán)治理缺陷方面負(fù)有不可推卸的責(zé)任,,他希望獲得所有股東的支持。
眼下,,錯(cuò)綜復(fù)雜的各路資本,,正渴望決定萬(wàn)科未來(lái)的命運(yùn)?!皩毮芟怠苯?jīng)過(guò)半年增持坐上萬(wàn)科第一大股東位置,,引來(lái)萬(wàn)科管理層的合力反擊—而安邦保險(xiǎn)的加入,讓這場(chǎng)股權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)變得更加撲朔迷離,。
在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)漫漫長(zhǎng)河中,,萬(wàn)科擁有絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)。它把持行業(yè)老大位置的時(shí)間,,幾乎與中國(guó)住房市場(chǎng)化的時(shí)間一樣長(zhǎng),。但萬(wàn)科無(wú)法回避的問(wèn)題是,股權(quán)架構(gòu)上的缺陷,,不但制約了它轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的開(kāi)展,,更無(wú)法避免因“野蠻人”叩門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)。
截至?xí)r代周報(bào)記者發(fā)稿,,馬上就滿(mǎn)65歲的王石還在四處奔走,,尋找下一個(gè)盟友。他期望看到一次反轉(zhuǎn),,期望看到困擾萬(wàn)科21年之久的“股權(quán)旁落”問(wèn)題在重組中解決,。
這場(chǎng)內(nèi)外的明爭(zhēng)暗斗,,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未到落幕的時(shí)候。有分析人士在接受時(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)指出,,處于內(nèi)憂(yōu)外患之中的萬(wàn)科,,因?yàn)槿狈γ魑哪J胶瓦壿嫞鋬|萬(wàn)市值的愿景恐怕也只是黃粱一夢(mèng),。
在王石遠(yuǎn)赴美國(guó)之后,,萬(wàn)科興起了跑步文化。最為火熱的時(shí)候,,就連招募員工的擇優(yōu)條件都是應(yīng)聘者會(huì)不會(huì)長(zhǎng)跑,。如今,為了應(yīng)付“萬(wàn)寶之爭(zhēng)”,,喜愛(ài)登山和劃船的王石重新出山,,在這個(gè)萬(wàn)科最為險(xiǎn)要的關(guān)口,他將領(lǐng)導(dǎo)萬(wàn)科去向何方,?
21年前噩夢(mèng)再演
如同21年前那場(chǎng)“君萬(wàn)之爭(zhēng)”一樣,,如今的“萬(wàn)寶之爭(zhēng)”也會(huì)載入萬(wàn)科史冊(cè),甚至?xí)蔀榻鹑谫Y本狙擊產(chǎn)業(yè)資本的標(biāo)志性事件,。
1994年,,萬(wàn)科就和“野蠻人”君安證券有過(guò)一次驚心動(dòng)魄的較量。當(dāng)時(shí),,以君安證券為首的幾個(gè)股東聯(lián)合“逼宮”,,企圖奪取萬(wàn)科控制權(quán)。萬(wàn)科緊急停牌三天,,查出了對(duì)手開(kāi)“老鼠倉(cāng)”的形跡,,隨后向證監(jiān)部門(mén)舉證,一舉反擊成功,。
經(jīng)歷過(guò)“君萬(wàn)之爭(zhēng)”,,王石清楚認(rèn)知到萬(wàn)科股權(quán)結(jié)構(gòu)上的短板。數(shù)年后,,王石在回憶錄《道路與夢(mèng)想》一書(shū)中,,對(duì)此事念念不忘、心有余悸,。
為何21年后,,此景再度重演?
潘石屹把這個(gè)問(wèn)題拋給了馮侖,,馮侖說(shuō),,許多朋友都提過(guò)建議,,但王石不采納,,他堅(jiān)持他的“三觀”,。
“1988年萬(wàn)科股改時(shí)候,我就放棄了股權(quán),,表明自己對(duì)財(cái)富的態(tài)度,。”12月8日,,王石通過(guò)朋友圈解釋道,。在《道路與夢(mèng)想》一書(shū)中,王石也曾有披露,,“在中國(guó)名利雙收很危險(xiǎn),,我選擇舍利取名”。
所有權(quán)與管理權(quán)分離,,職業(yè)經(jīng)理人在公司日常運(yùn)作中具有很大的發(fā)言權(quán),,這是萬(wàn)科曾經(jīng)引以為傲的職業(yè)經(jīng)理人制度。王石希望將萬(wàn)科打造成為現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè),,他和他的團(tuán)隊(duì)有這份自信,。
不過(guò),股權(quán)分散的局面,,以及未在公司章程中對(duì)管理層設(shè)置任何實(shí)際的保護(hù)條款等,,讓“野蠻人”輕而易舉登門(mén)。
事實(shí)上,,萬(wàn)科的股權(quán)分散程度在中國(guó)證券市場(chǎng)中是少見(jiàn)的,。1993年到1997年,萬(wàn)科最大股東持股比例始終沒(méi)有超過(guò)9%,,1998年前10名股東持股比例總共為23.95%,,是一個(gè)典型的大眾持股公司。2000年,,引入華潤(rùn)集團(tuán)成為大股東后,,萬(wàn)科依然沒(méi)能改變股權(quán)分散狀態(tài)。截至2015年6月30日,,萬(wàn)科前十大股東合計(jì)持股約25%,。
“不是不想做,一是運(yùn)氣不好,,二是華潤(rùn)作為單一大股東比較敏感,,我也沒(méi)怎么去想管理層權(quán)益的問(wèn)題?!比涨?,王石在接受《財(cái)新》采訪時(shí),坦承自己在這一環(huán)節(jié)的失責(zé),。
萬(wàn)科并非完全沒(méi)有過(guò)努力動(dòng)作,。在2006年,、2010年,萬(wàn)科先后有過(guò)兩次管理層股權(quán)激勵(lì),,皆因股市低迷而失敗,。
當(dāng)年還是萬(wàn)科財(cái)務(wù)部經(jīng)理的郁亮,經(jīng)歷了“君萬(wàn)之爭(zhēng)”整個(gè)驚心動(dòng)魄的過(guò)程,,也參與了自救行動(dòng),。他一直將股權(quán)大事掛在心上。
2013年,,萬(wàn)科花了整整一年的時(shí)間來(lái)思考事業(yè)合伙人制度,。2014年3月,郁亮在萬(wàn)科春季例會(huì)講話中,,表露出對(duì)“野蠻人敲門(mén)”的擔(dān)憂(yōu)之后,,且順勢(shì)提出了事業(yè)合伙人制度,欲構(gòu)筑“防御工事”,。
然而,,在險(xiǎn)資的進(jìn)攻面前,1320名合伙人4.14%的持股杯水車(chē)薪,,更是沒(méi)有財(cái)力大規(guī)模增持,。等發(fā)現(xiàn)“寶能系”來(lái)者不善后,萬(wàn)科才意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,,但似乎有些晚了,。
“姚老板來(lái)了”
“野蠻人正在成群結(jié)隊(duì)來(lái)敲門(mén),獲得萬(wàn)科的控制權(quán)需要多少錢(qián),?”就在去年那場(chǎng)春季理事會(huì)中,,郁亮拿著一本《門(mén)口的野蠻人》,自問(wèn)自答說(shuō),,“只要200億,。”
此書(shū)詳細(xì)記錄了20世紀(jì)那起最著名的惡意收購(gòu)案,。美國(guó)杠桿收購(gòu)之王KKR用了不到20億美元,,就撬動(dòng)了杠桿250億美元并控制了雷諾茲納貝斯克煙草公司,并最終將其分拆,。
寶能集團(tuán)實(shí)際控制人姚振華,,或許就是那時(shí)候嗅到了機(jī)會(huì),他認(rèn)真讀了好幾遍那本《門(mén)口的野蠻人》,。財(cái)新報(bào)道說(shuō),,姚從這本書(shū)中看到了人性。
有備而來(lái)的“寶能系”,在今年等到了時(shí)間窗口,。今年1月起,,“寶能系”旗下深圳市鉅盛華實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“鉅盛華”)及相關(guān)聯(lián)企業(yè)前海人壽,前后動(dòng)用了近400多億現(xiàn)金,,展開(kāi)對(duì)萬(wàn)科股權(quán)的強(qiáng)力爭(zhēng)奪,。
按照萬(wàn)科公告披露的信息,,截至2015年12月24日,,“寶能系”合計(jì)持有萬(wàn)科24.26%權(quán)益,坐穩(wěn)第一大股東位置,。這距離萬(wàn)科公司章程中的30%持股表決權(quán)不到6%的差距,。
“寶能系”至今沒(méi)有公開(kāi)表達(dá)舉牌萬(wàn)科的意圖。但財(cái)新援引據(jù)接近姚振華的人士話語(yǔ)稱(chēng),,姚振華控股收購(gòu)萬(wàn)科的目的明確,,打算換掉王石。
這一幕,,并沒(méi)有順利發(fā)生,。來(lái)自萬(wàn)科內(nèi)外的對(duì)抗,洶涌而來(lái),,爭(zhēng)分奪秒,。
12月17日傍晚,在北京朝陽(yáng)公園南門(mén)西側(cè)一幢四層小樓內(nèi)的北京萬(wàn)科總部,,王石首度發(fā)聲,,并明確表示“不歡迎新晉大股東姚老板”。
“寶能系增持到10%的時(shí)候,,我見(jiàn)過(guò)姚老板一次,,在馮侖的辦公室談了4個(gè)小時(shí),從晚上10點(diǎn)到凌晨2點(diǎn),,但他沒(méi)料到我是這個(gè)態(tài)度,,”王石說(shuō),不歡迎的理由很簡(jiǎn)單:你的信用不夠,。
王石的意思,,這并非道德綁架,而是風(fēng)險(xiǎn)考量,。王石稱(chēng),,“寶能系”層層借錢(qián),循環(huán)杠桿,,沒(méi)有退路,。用短債長(zhǎng)投方式強(qiáng)行進(jìn)入萬(wàn)科,風(fēng)險(xiǎn)極大,,就是一場(chǎng)賭博,。
“早在幾個(gè)月前,,寶能系才有動(dòng)作的時(shí)候,萬(wàn)科已經(jīng)有防范和應(yīng)對(duì)了,,不是外界看到的那么后知后覺(jué),,”萬(wàn)科內(nèi)部中層員工張睿(化名)對(duì)時(shí)代周報(bào)記者說(shuō),“只是當(dāng)時(shí)的回?fù)羰侄尾⒉欢?,現(xiàn)在看來(lái),,是我們大意了?!?/p>
“寶能系”愈發(fā)驍勇,,一股焦慮和迷茫在萬(wàn)科內(nèi)部彌散,不知何往,。張睿說(shuō),,“大家很悲觀,怕被寶能吃掉,,沒(méi)有前途,。”
“最好引入央企”
王石此刻的表態(tài),,意義重要,,“管理層必須指明立場(chǎng)和方向,讓‘寶能系’和所有各方知道萬(wàn)科的明確態(tài)度,?!?郁亮緊隨他表態(tài),稱(chēng)“這是我在內(nèi)的所有萬(wàn)科管理層的想法”,。
正面對(duì)決開(kāi)始,。12月18日下午,萬(wàn)科A,、H股雙雙停牌,,理由是“正在籌劃股份發(fā)行,用于重大資產(chǎn)重組及收購(gòu)資產(chǎn)”,。 一個(gè)月內(nèi),,即2016年1月18日前,萬(wàn)科要披露重大資產(chǎn)重組信息,,公司A股股票也要恢復(fù)交易,。
時(shí)代周報(bào)記者向多方券商機(jī)構(gòu)了解到,目前萬(wàn)科重組方案有如下兩種可能:
第一種,,華潤(rùn)集團(tuán)名下華潤(rùn)置地或以地產(chǎn)資產(chǎn)換取萬(wàn)科股份,,這種情況下,“華潤(rùn)系”實(shí)際上起到了能否阻擊“野蠻人”的關(guān)鍵角色。
第二種,,萬(wàn)科將制定3年期定增方案,,初步計(jì)劃定增20%股份,其中10%作為員工持股計(jì)劃,,另外10%向市場(chǎng)募集資金,,由萬(wàn)科來(lái)決定增發(fā)對(duì)象。
不過(guò)從操作層面看,,第一種可能性微乎其微,。王石自己也判斷,華潤(rùn)置地自身經(jīng)營(yíng)不錯(cuò),,在此階段重組難度極大,。
市場(chǎng)猜測(cè)更多傾向于第二種方案,。目前,,萬(wàn)科總流通股本為110.375億股,若定增20%的股份,,將新增22億股,。若此方案成功通過(guò),“寶能系”持股比例將被壓縮至19.67%,。
按照不低于停牌前20個(gè)交易日的股票均價(jià)打9折計(jì)算,,萬(wàn)科此次定增價(jià)格或在16-17元/股,籌集資金約350億-370億元,。但可能由于時(shí)間較長(zhǎng),,股價(jià)變動(dòng)大,也會(huì)選擇以發(fā)行期首日作為定價(jià)基準(zhǔn),。
2014年5月開(kāi)始,,萬(wàn)科已通過(guò)盈安合伙增持公司股票,但只涉及1320名事業(yè)合伙人,,未普及到4萬(wàn)多名員工,。如果10%員工持股計(jì)劃達(dá)成,按照證監(jiān)會(huì)去年明確的“禁止個(gè)人或機(jī)構(gòu)通過(guò)3年期結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品參與上市公司定增,,即不允許利用任何杠桿融資,,而需自有資金”一條,萬(wàn)科員工人均需要準(zhǔn)備約40萬(wàn)元自由資金,。
在A股中推出3年期定增方案,,超過(guò)一半公司的大股東會(huì)參與認(rèn)購(gòu),但此次涉及股權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn),,萬(wàn)科恐難以再依靠華潤(rùn),。由于前董事長(zhǎng)宋林的落馬,華潤(rùn)集團(tuán)面臨著人事動(dòng)蕩后的余震,新領(lǐng)導(dǎo)層能否延續(xù)一貫的無(wú)條件支持政策,,外界并不樂(lè)觀,。
《華夏時(shí)報(bào)》援引華潤(rùn)集團(tuán)一位副總裁的觀點(diǎn)稱(chēng),“華潤(rùn)應(yīng)該不會(huì)插手,,此時(shí)出面參與增發(fā)總感覺(jué)不合適,。”
“上述市場(chǎng)猜測(cè),,沒(méi)有事實(shí)依據(jù),,”萬(wàn)科集團(tuán)總部在回復(fù)時(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)表示,根據(jù)信息披露的要求,,重組方案相關(guān)細(xì)節(jié)還不能透露,。
王石近日也已與包括高盛在內(nèi)的多家投行接觸,他將引入外部中介機(jī)構(gòu)做財(cái)務(wù)顧問(wèn),。他透露,,無(wú)論重組還是收購(gòu),能提升公司價(jià)值是底線,,“肯定不是毒丸計(jì)劃,,更不是焦土戰(zhàn)術(shù)?!彼M胙肫?,“這家公司最好能和萬(wàn)科形成資產(chǎn)互補(bǔ),而且在資產(chǎn)重組上擁有比較大的自主性,?!?/p>
萬(wàn)寶妥協(xié)概率最大
12月23日深夜的兩份聲明,劇情出現(xiàn)了神逆轉(zhuǎn),。從措辭看,,萬(wàn)科和安邦走到了一起,相信兩家公司在重大問(wèn)題上將采取一致行動(dòng)的立場(chǎng),。
目前,,兩派股權(quán)比例咬得很緊。截至12月24日,,安邦與華潤(rùn),、萬(wàn)科管理層成為同一陣營(yíng),三者總共持有萬(wàn)科股份25.61%,,暫時(shí)超過(guò)“寶能系”24.26%的持股比例,。
尚不清楚的是,萬(wàn)科管理層給予了安邦保險(xiǎn)怎樣的承諾,,才使得后者愿意發(fā)表那份聲明,。但王石縱橫捭闔的斡旋,,也達(dá)到了他想要的效果。
在時(shí)代周報(bào)記者的采訪中,,安邦進(jìn)入萬(wàn)科董事會(huì),,是一個(gè)較為明確的信息。始終沉默的安邦,,憑借手中握有的6.18%萬(wàn)科股票,,四兩撥千斤。
“鷸蚌相爭(zhēng),,漁翁安邦謀求萬(wàn)科董事會(huì)席位是一定的,,何樂(lè)而不為呢?”全國(guó)工商聯(lián)房地產(chǎn)商會(huì)理事李驍對(duì)時(shí)代周報(bào)記者說(shuō),,因?yàn)閷?duì)安邦來(lái)講,,它的訴求就是謀得投資收益最大化。
“目前,,萬(wàn)科,、寶能與安邦三方還在商談,寶能與安邦都希望進(jìn)入董事會(huì),。不過(guò),,萬(wàn)科要求寶能放棄爭(zhēng)奪控制權(quán),?!币晃慌c安邦集團(tuán)高管有密切交流的機(jī)構(gòu)人士錢(qián)向東(化名)向時(shí)代周報(bào)記者透露。
事實(shí)上,,按照寶能現(xiàn)有的股權(quán),,它進(jìn)萬(wàn)科董事會(huì)是遲早的事。這一點(diǎn),,王石也很清楚,,但他在12月23日與瑞士信貸投資者交流時(shí)說(shuō)了這句,“寶能并沒(méi)有達(dá)到可以輕易對(duì)董事會(huì)和萬(wàn)科管理層進(jìn)行重大改變的地步,?!?/p>
王石再度喊話,“希望‘寶能系’能夠作為一個(gè)財(cái)務(wù)投資者,,為照顧到多方利益,,萬(wàn)科管理層不介意作出妥協(xié)?!?/p>
“寶能系”近400億元巨額投入的資金安全性,,已被監(jiān)管層注意。12月25日,,證監(jiān)會(huì)新聞發(fā)言人張曉軍稱(chēng),,目前證監(jiān)會(huì)正會(huì)同銀監(jiān)會(huì),、保監(jiān)會(huì)對(duì)此事進(jìn)行核實(shí)和研判。
12月25日凌晨,,緘默多時(shí)的寶能才進(jìn)行回應(yīng),。時(shí)代周報(bào)記者收到的聲明中,寶能稱(chēng)一些未經(jīng)證實(shí)的信息,,對(duì)寶能正常市場(chǎng)交易行為進(jìn)行了過(guò)度解讀,,自己從未過(guò)度使用杠桿融資,并強(qiáng)調(diào)其信用良好,。
之前的12月23日,,深圳市副市長(zhǎng)徐安良向剛剛當(dāng)選為深圳市第四屆金融發(fā)展決策咨詢(xún)委員的姚振華詢(xún)問(wèn)“萬(wàn)寶之爭(zhēng)”,姚說(shuō),,其實(shí)沒(méi)有那么激烈,,主要是媒體炒作,我們一直與萬(wàn)科在做良好的溝通,,“王石是我非常尊敬的人,,他是地產(chǎn)界的老大哥?!?/p>
李驍說(shuō),,在他看來(lái),三方達(dá)成平衡和妥協(xié)的概率最大,,“就看最后具體的談判條件了,。”
“拜票”時(shí)間
為了防范談判失敗,,王石還在四處奔走,向持股較多的機(jī)構(gòu)投資者拉票支持萬(wàn)科,。
據(jù)時(shí)代周報(bào)記者了解,,除了寶能、華潤(rùn),、安邦外,,萬(wàn)科的另一大“票倉(cāng)”為HKSCC NOMINEES LIMITED(香港中央結(jié)算公司,港交所全資附屬公司)代持的11.92%萬(wàn)科A股,,這部分股權(quán)均掌握在港股投資者手中,。
基金也是這場(chǎng)爭(zhēng)奪中舉足輕重的力量。同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示,,截至2015年三季度末,,共55家基金公司的145只公募基金,占萬(wàn)科總股本的4.4%,。這些公司如何站隊(duì),,會(huì)影響最終結(jié)果,。
12月24日,王石現(xiàn)身深圳國(guó)泰君安,,會(huì)談20余家基金公司,。與前幾日北京飯局相比,這次,,深圳之約輻射面更廣,,不僅涉及公募,私募也在邀請(qǐng)之列,。當(dāng)天在場(chǎng)的公募基金博時(shí),、鵬華、寶盈,,分別持有萬(wàn)科A流通股3346.37萬(wàn)股,、367.85萬(wàn)股和14.32萬(wàn)股,都是萬(wàn)科的“潛在盟友”,。
“基金和散戶(hù)區(qū)別不大,,也是墻頭草,誰(shuí)給出的利益大就支持誰(shuí),,不在乎過(guò)后一地雞毛,。”知曉?xún)?nèi)情的深圳當(dāng)?shù)亟鹑谌耸繉?duì)時(shí)代周報(bào)記者說(shuō),,王石當(dāng)日并未給出多少實(shí)質(zhì)性承諾,。
資深房地產(chǎn)金融人士黃立沖對(duì)時(shí)代周報(bào)記者說(shuō),王石拜訪券商用途不是很大,,因?yàn)槿滩贿m合參與到這樣的股權(quán)爭(zhēng)斗中,。
12月26日晚,,萬(wàn)科再度公告,希望獲得所有股東支持,。如何爭(zhēng)取小股東,,是個(gè)難題。以短線投資為主,,并不在意公司分紅和基本面的大部分中小股東,,更注重股價(jià)的漲跌。顯然,,這些小股東已從近期的萬(wàn)科控制權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中連續(xù)5個(gè)漲停中受益。
萬(wàn)億征程
重組會(huì)如何進(jìn)展不得而知,。這場(chǎng)控制權(quán)之戰(zhàn),,仍將牽扯萬(wàn)科上下許多精力。
“內(nèi)有憂(yōu)外有患,,萬(wàn)科萬(wàn)億市值目前只是夢(mèng),?!笨藸柸鸱治鰩熤煲圾Q對(duì)時(shí)代周報(bào)記者感嘆道,。
2015年年初,,萬(wàn)科提出萬(wàn)億市值計(jì)劃,。物業(yè)、物流,、教育,、萬(wàn)科驛、海外業(yè)務(wù)五子齊發(fā),,萬(wàn)科希望開(kāi)啟新紀(jì)元,,將整體業(yè)務(wù)框架從過(guò)去的單一業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)向多業(yè)態(tài)。
這在萬(wàn)科第四個(gè)十年計(jì)劃中,。在過(guò)去30年,,萬(wàn)科先后學(xué)習(xí)索尼、新鴻基和帕爾迪,,完成了由多元化到專(zhuān)業(yè)化再到有質(zhì)量增長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型,。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)漫漫長(zhǎng)河中,萬(wàn)科擁有絕對(duì)話語(yǔ)權(quán),。它把持行業(yè)老大位置的時(shí)間,,幾乎與中國(guó)住房市場(chǎng)化的時(shí)間一樣長(zhǎng)。郁亮12月18日在成都說(shuō),,萬(wàn)科上市以來(lái)連續(xù)24年分紅,,實(shí)現(xiàn)年化30%以上的復(fù)合增長(zhǎng)率。2015年,,萬(wàn)科的業(yè)績(jī)將再創(chuàng)新高,,年度收入將突破2500億元。
“在行業(yè)整體盈利水平下降之際,,萬(wàn)科適時(shí)提出業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,,并將方向聚焦于教育、租賃公寓等藍(lán)海領(lǐng)域,,不失為明智之舉,。”朱一鳴說(shuō),,這些行業(yè)尚處非標(biāo)準(zhǔn)化階段,,市場(chǎng)廣闊,,利潤(rùn)率較高。
雖然五大新業(yè)務(wù)雄心勃勃,,但直指萬(wàn)億,這一目標(biāo)路還很長(zhǎng),。
“股權(quán)架構(gòu)缺陷,,容易制約萬(wàn)科轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的開(kāi)展,會(huì)給經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)諸多困難,?!敝煲圾Q說(shuō),萬(wàn)科管理層的身份,,既是股東又是職業(yè)經(jīng)理人,。拿合伙人增持來(lái)說(shuō),萬(wàn)科A的股價(jià)越低,,對(duì)合伙人越有利,,卻與普通股東希望股價(jià)上漲的愿望相悖;拿員工跟投來(lái)說(shuō),,在一些優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,,跟投制度能為員工帶來(lái)高收益,部分回報(bào)率甚至遠(yuǎn)超萬(wàn)科融資成本,,因而會(huì)有蠶食股東利益之嫌,;拿業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn)和收益分配來(lái)說(shuō),轉(zhuǎn)型成功帶來(lái)的增長(zhǎng)和利益更多地將被回饋給股東,,失敗則會(huì)給職業(yè)經(jīng)理人帶來(lái)無(wú)盡的苛責(zé)和討伐,。
事實(shí)上,王石也希望這次重組中,,萬(wàn)科股東和管理層權(quán)益這一歷史遺留問(wèn)題能夠得到解決,。萬(wàn)科內(nèi)部的一種說(shuō)法是,“引入三至五家股東,,管理層控制10%-15%的股份,,萬(wàn)科才有平衡的股權(quán)架構(gòu)?!?/p>
任何轉(zhuǎn)型都是一場(chǎng)企業(yè)“由內(nèi)而外,融道于術(shù)”的系統(tǒng)革命,。如何解決“投易盈難”這個(gè)方程式,,如何面對(duì)新領(lǐng)域未知的風(fēng)險(xiǎn),萬(wàn)科管理層的投資眼光和轉(zhuǎn)型能力正在接受考驗(yàn),。
在外界看來(lái),,萬(wàn)科萬(wàn)億愿景,,還缺乏明晰的模式和邏輯。
萬(wàn)科五大新業(yè)務(wù)板塊存在一個(gè)共通的問(wèn)題,,即目標(biāo)過(guò)于籠統(tǒng),,且普遍停留在愿景規(guī)劃上??藸柸鹪诜治鰣?bào)告中寫(xiě)道,,除物管服務(wù)明確分拆上市外,萬(wàn)科其余四個(gè)新業(yè)務(wù)在具體的操作模式,、盈利方式以及最基本的市場(chǎng)需求判斷都存在缺失,,甚至未來(lái)上市估值都沒(méi)有定量的概念。
“萬(wàn)科的轉(zhuǎn)型很難把故事講很圓滿(mǎn),,而且某些業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)成本太高,,一旦業(yè)務(wù)發(fā)展停滯,后果很難想象,?!敝煲圾Q說(shuō),比如像物流地產(chǎn),,本來(lái)就屬于很“重”的業(yè)務(wù),,需要很大的資金投入,初期運(yùn)營(yíng)成本很高,。此外,,資金、人才等問(wèn)題都會(huì)成為新業(yè)務(wù)開(kāi)展中的障礙和困難,。
事實(shí)上,,這幾年,萬(wàn)科的危機(jī)感以及對(duì)創(chuàng)新的渴求越來(lái)越強(qiáng)烈,。據(jù)時(shí)代周報(bào)記者統(tǒng)計(jì),,自2001年萬(wàn)科集團(tuán)總經(jīng)理姚牧民離職以來(lái),近15年間,,萬(wàn)科至少有13名總經(jīng)理級(jí)別的高管離職,。特別是2011年起,萬(wàn)科高管離職十分頻繁,,徐洪舸,、劉愛(ài)明、肖莉,、毛大慶等核心高管相繼離職,。
2015年3月9日,郁亮在毛大慶離職時(shí)與時(shí)代周報(bào)記者交談,他甚為感慨,,萬(wàn)科未來(lái)采取“新老并用,,以新為主”的用人規(guī)則。郁亮要賭一把,,他新任命的5位副總裁中,,有3人都是“75后”,“年輕化”顯然已再次成為萬(wàn)科眼中的重點(diǎn),。
真正的實(shí)力對(duì)手也在崛起,。隔空對(duì)話的,是來(lái)勢(shì)洶洶的綠地,、萬(wàn)達(dá),、中海和恒大。這場(chǎng)行業(yè)老大地位顛覆與反顛覆的舌戰(zhàn),,已真正打響,。步入而立之年,萬(wàn)科將何去何從,?
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萬(wàn)科自救尖峰時(shí)刻:4萬(wàn)員工或人均需準(zhǔn)備40萬(wàn)
王石認(rèn)錯(cuò)了,。
2015年12月20日,,在“萬(wàn)寶之爭(zhēng)”硝煙尚未散去的時(shí)候,作為萬(wàn)科董事會(huì)主席,王石承認(rèn)自己在萬(wàn)科的股權(quán)治理缺陷方面負(fù)有不可推卸的責(zé)任,,他希望獲得所有股東的支持。
眼下,,錯(cuò)綜復(fù)雜的各路資本,,正渴望決定萬(wàn)科未來(lái)的命運(yùn)?!皩毮芟怠苯?jīng)過(guò)半年增持坐上萬(wàn)科第一大股東位置,,引來(lái)萬(wàn)科管理層的合力反擊—而安邦保險(xiǎn)的加入,讓這場(chǎng)股權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)變得更加撲朔迷離,。
在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)漫漫長(zhǎng)河中,,萬(wàn)科擁有絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)。它把持行業(yè)老大位置的時(shí)間,,幾乎與中國(guó)住房市場(chǎng)化的時(shí)間一樣長(zhǎng),。但萬(wàn)科無(wú)法回避的問(wèn)題是,股權(quán)架構(gòu)上的缺陷,,不但制約了它轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的開(kāi)展,,更無(wú)法避免因“野蠻人”叩門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)。
截至?xí)r代周報(bào)記者發(fā)稿,,馬上就滿(mǎn)65歲的王石還在四處奔走,,尋找下一個(gè)盟友。他期望看到一次反轉(zhuǎn),,期望看到困擾萬(wàn)科21年之久的“股權(quán)旁落”問(wèn)題在重組中解決,。
這場(chǎng)內(nèi)外的明爭(zhēng)暗斗,,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未到落幕的時(shí)候。有分析人士在接受時(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)指出,,處于內(nèi)憂(yōu)外患之中的萬(wàn)科,,因?yàn)槿狈γ魑哪J胶瓦壿嫞鋬|萬(wàn)市值的愿景恐怕也只是黃粱一夢(mèng),。
在王石遠(yuǎn)赴美國(guó)之后,,萬(wàn)科興起了跑步文化。最為火熱的時(shí)候,,就連招募員工的擇優(yōu)條件都是應(yīng)聘者會(huì)不會(huì)長(zhǎng)跑,。如今,為了應(yīng)付“萬(wàn)寶之爭(zhēng)”,,喜愛(ài)登山和劃船的王石重新出山,,在這個(gè)萬(wàn)科最為險(xiǎn)要的關(guān)口,他將領(lǐng)導(dǎo)萬(wàn)科去向何方,?
21年前噩夢(mèng)再演
如同21年前那場(chǎng)“君萬(wàn)之爭(zhēng)”一樣,,如今的“萬(wàn)寶之爭(zhēng)”也會(huì)載入萬(wàn)科史冊(cè),甚至?xí)蔀榻鹑谫Y本狙擊產(chǎn)業(yè)資本的標(biāo)志性事件,。
1994年,,萬(wàn)科就和“野蠻人”君安證券有過(guò)一次驚心動(dòng)魄的較量。當(dāng)時(shí),,以君安證券為首的幾個(gè)股東聯(lián)合“逼宮”,,企圖奪取萬(wàn)科控制權(quán)。萬(wàn)科緊急停牌三天,,查出了對(duì)手開(kāi)“老鼠倉(cāng)”的形跡,,隨后向證監(jiān)部門(mén)舉證,一舉反擊成功,。
經(jīng)歷過(guò)“君萬(wàn)之爭(zhēng)”,,王石清楚認(rèn)知到萬(wàn)科股權(quán)結(jié)構(gòu)上的短板。數(shù)年后,,王石在回憶錄《道路與夢(mèng)想》一書(shū)中,,對(duì)此事念念不忘、心有余悸,。
為何21年后,,此景再度重演?
潘石屹把這個(gè)問(wèn)題拋給了馮侖,,馮侖說(shuō),,許多朋友都提過(guò)建議,,但王石不采納,,他堅(jiān)持他的“三觀”,。
“1988年萬(wàn)科股改時(shí)候,我就放棄了股權(quán),,表明自己對(duì)財(cái)富的態(tài)度,。”12月8日,,王石通過(guò)朋友圈解釋道,。在《道路與夢(mèng)想》一書(shū)中,王石也曾有披露,,“在中國(guó)名利雙收很危險(xiǎn),,我選擇舍利取名”。
所有權(quán)與管理權(quán)分離,,職業(yè)經(jīng)理人在公司日常運(yùn)作中具有很大的發(fā)言權(quán),,這是萬(wàn)科曾經(jīng)引以為傲的職業(yè)經(jīng)理人制度。王石希望將萬(wàn)科打造成為現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè),,他和他的團(tuán)隊(duì)有這份自信,。
不過(guò),股權(quán)分散的局面,,以及未在公司章程中對(duì)管理層設(shè)置任何實(shí)際的保護(hù)條款等,,讓“野蠻人”輕而易舉登門(mén)。
事實(shí)上,,萬(wàn)科的股權(quán)分散程度在中國(guó)證券市場(chǎng)中是少見(jiàn)的,。1993年到1997年,萬(wàn)科最大股東持股比例始終沒(méi)有超過(guò)9%,,1998年前10名股東持股比例總共為23.95%,,是一個(gè)典型的大眾持股公司。2000年,,引入華潤(rùn)集團(tuán)成為大股東后,,萬(wàn)科依然沒(méi)能改變股權(quán)分散狀態(tài)。截至2015年6月30日,,萬(wàn)科前十大股東合計(jì)持股約25%,。
“不是不想做,一是運(yùn)氣不好,,二是華潤(rùn)作為單一大股東比較敏感,,我也沒(méi)怎么去想管理層權(quán)益的問(wèn)題?!比涨?,王石在接受《財(cái)新》采訪時(shí),坦承自己在這一環(huán)節(jié)的失責(zé),。
萬(wàn)科并非完全沒(méi)有過(guò)努力動(dòng)作,。在2006年,、2010年,萬(wàn)科先后有過(guò)兩次管理層股權(quán)激勵(lì),,皆因股市低迷而失敗,。
當(dāng)年還是萬(wàn)科財(cái)務(wù)部經(jīng)理的郁亮,經(jīng)歷了“君萬(wàn)之爭(zhēng)”整個(gè)驚心動(dòng)魄的過(guò)程,,也參與了自救行動(dòng),。他一直將股權(quán)大事掛在心上。
2013年,,萬(wàn)科花了整整一年的時(shí)間來(lái)思考事業(yè)合伙人制度,。2014年3月,郁亮在萬(wàn)科春季例會(huì)講話中,,表露出對(duì)“野蠻人敲門(mén)”的擔(dān)憂(yōu)之后,,且順勢(shì)提出了事業(yè)合伙人制度,欲構(gòu)筑“防御工事”,。
然而,,在險(xiǎn)資的進(jìn)攻面前,1320名合伙人4.14%的持股杯水車(chē)薪,,更是沒(méi)有財(cái)力大規(guī)模增持,。等發(fā)現(xiàn)“寶能系”來(lái)者不善后,萬(wàn)科才意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,,但似乎有些晚了,。
“姚老板來(lái)了”
“野蠻人正在成群結(jié)隊(duì)來(lái)敲門(mén),獲得萬(wàn)科的控制權(quán)需要多少錢(qián),?”就在去年那場(chǎng)春季理事會(huì)中,,郁亮拿著一本《門(mén)口的野蠻人》,自問(wèn)自答說(shuō),,“只要200億,。”
此書(shū)詳細(xì)記錄了20世紀(jì)那起最著名的惡意收購(gòu)案,。美國(guó)杠桿收購(gòu)之王KKR用了不到20億美元,,就撬動(dòng)了杠桿250億美元并控制了雷諾茲納貝斯克煙草公司,并最終將其分拆,。
寶能集團(tuán)實(shí)際控制人姚振華,,或許就是那時(shí)候嗅到了機(jī)會(huì),他認(rèn)真讀了好幾遍那本《門(mén)口的野蠻人》,。財(cái)新報(bào)道說(shuō),,姚從這本書(shū)中看到了人性。
有備而來(lái)的“寶能系”,在今年等到了時(shí)間窗口,。今年1月起,,“寶能系”旗下深圳市鉅盛華實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“鉅盛華”)及相關(guān)聯(lián)企業(yè)前海人壽,前后動(dòng)用了近400多億現(xiàn)金,,展開(kāi)對(duì)萬(wàn)科股權(quán)的強(qiáng)力爭(zhēng)奪,。
按照萬(wàn)科公告披露的信息,,截至2015年12月24日,,“寶能系”合計(jì)持有萬(wàn)科24.26%權(quán)益,坐穩(wěn)第一大股東位置,。這距離萬(wàn)科公司章程中的30%持股表決權(quán)不到6%的差距,。
“寶能系”至今沒(méi)有公開(kāi)表達(dá)舉牌萬(wàn)科的意圖。但財(cái)新援引據(jù)接近姚振華的人士話語(yǔ)稱(chēng),,姚振華控股收購(gòu)萬(wàn)科的目的明確,,打算換掉王石。
這一幕,,并沒(méi)有順利發(fā)生,。來(lái)自萬(wàn)科內(nèi)外的對(duì)抗,洶涌而來(lái),,爭(zhēng)分奪秒,。
12月17日傍晚,在北京朝陽(yáng)公園南門(mén)西側(cè)一幢四層小樓內(nèi)的北京萬(wàn)科總部,,王石首度發(fā)聲,,并明確表示“不歡迎新晉大股東姚老板”。
“寶能系增持到10%的時(shí)候,,我見(jiàn)過(guò)姚老板一次,,在馮侖的辦公室談了4個(gè)小時(shí),從晚上10點(diǎn)到凌晨2點(diǎn),,但他沒(méi)料到我是這個(gè)態(tài)度,,”王石說(shuō),不歡迎的理由很簡(jiǎn)單:你的信用不夠,。
王石的意思,,這并非道德綁架,而是風(fēng)險(xiǎn)考量,。王石稱(chēng),,“寶能系”層層借錢(qián),循環(huán)杠桿,,沒(méi)有退路,。用短債長(zhǎng)投方式強(qiáng)行進(jìn)入萬(wàn)科,風(fēng)險(xiǎn)極大,,就是一場(chǎng)賭博,。
“早在幾個(gè)月前,,寶能系才有動(dòng)作的時(shí)候,萬(wàn)科已經(jīng)有防范和應(yīng)對(duì)了,,不是外界看到的那么后知后覺(jué),,”萬(wàn)科內(nèi)部中層員工張睿(化名)對(duì)時(shí)代周報(bào)記者說(shuō),“只是當(dāng)時(shí)的回?fù)羰侄尾⒉欢?,現(xiàn)在看來(lái),,是我們大意了?!?/p>
“寶能系”愈發(fā)驍勇,,一股焦慮和迷茫在萬(wàn)科內(nèi)部彌散,不知何往,。張睿說(shuō),,“大家很悲觀,怕被寶能吃掉,,沒(méi)有前途,。”
“最好引入央企”
王石此刻的表態(tài),,意義重要,,“管理層必須指明立場(chǎng)和方向,讓‘寶能系’和所有各方知道萬(wàn)科的明確態(tài)度,?!?郁亮緊隨他表態(tài),稱(chēng)“這是我在內(nèi)的所有萬(wàn)科管理層的想法”,。
正面對(duì)決開(kāi)始,。12月18日下午,萬(wàn)科A,、H股雙雙停牌,,理由是“正在籌劃股份發(fā)行,用于重大資產(chǎn)重組及收購(gòu)資產(chǎn)”,。 一個(gè)月內(nèi),,即2016年1月18日前,萬(wàn)科要披露重大資產(chǎn)重組信息,,公司A股股票也要恢復(fù)交易,。
時(shí)代周報(bào)記者向多方券商機(jī)構(gòu)了解到,目前萬(wàn)科重組方案有如下兩種可能:
第一種,,華潤(rùn)集團(tuán)名下華潤(rùn)置地或以地產(chǎn)資產(chǎn)換取萬(wàn)科股份,,這種情況下,“華潤(rùn)系”實(shí)際上起到了能否阻擊“野蠻人”的關(guān)鍵角色。
第二種,,萬(wàn)科將制定3年期定增方案,,初步計(jì)劃定增20%股份,其中10%作為員工持股計(jì)劃,,另外10%向市場(chǎng)募集資金,,由萬(wàn)科來(lái)決定增發(fā)對(duì)象。
不過(guò)從操作層面看,,第一種可能性微乎其微,。王石自己也判斷,華潤(rùn)置地自身經(jīng)營(yíng)不錯(cuò),,在此階段重組難度極大,。
市場(chǎng)猜測(cè)更多傾向于第二種方案,。目前,,萬(wàn)科總流通股本為110.375億股,若定增20%的股份,,將新增22億股,。若此方案成功通過(guò),“寶能系”持股比例將被壓縮至19.67%,。
按照不低于停牌前20個(gè)交易日的股票均價(jià)打9折計(jì)算,,萬(wàn)科此次定增價(jià)格或在16-17元/股,籌集資金約350億-370億元,。但可能由于時(shí)間較長(zhǎng),,股價(jià)變動(dòng)大,也會(huì)選擇以發(fā)行期首日作為定價(jià)基準(zhǔn),。
2014年5月開(kāi)始,,萬(wàn)科已通過(guò)盈安合伙增持公司股票,但只涉及1320名事業(yè)合伙人,,未普及到4萬(wàn)多名員工,。如果10%員工持股計(jì)劃達(dá)成,按照證監(jiān)會(huì)去年明確的“禁止個(gè)人或機(jī)構(gòu)通過(guò)3年期結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品參與上市公司定增,,即不允許利用任何杠桿融資,,而需自有資金”一條,萬(wàn)科員工人均需要準(zhǔn)備約40萬(wàn)元自由資金,。
在A股中推出3年期定增方案,,超過(guò)一半公司的大股東會(huì)參與認(rèn)購(gòu),但此次涉及股權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn),,萬(wàn)科恐難以再依靠華潤(rùn),。由于前董事長(zhǎng)宋林的落馬,華潤(rùn)集團(tuán)面臨著人事動(dòng)蕩后的余震,新領(lǐng)導(dǎo)層能否延續(xù)一貫的無(wú)條件支持政策,,外界并不樂(lè)觀,。
《華夏時(shí)報(bào)》援引華潤(rùn)集團(tuán)一位副總裁的觀點(diǎn)稱(chēng),“華潤(rùn)應(yīng)該不會(huì)插手,,此時(shí)出面參與增發(fā)總感覺(jué)不合適,。”
“上述市場(chǎng)猜測(cè),,沒(méi)有事實(shí)依據(jù),,”萬(wàn)科集團(tuán)總部在回復(fù)時(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)表示,根據(jù)信息披露的要求,,重組方案相關(guān)細(xì)節(jié)還不能透露,。
王石近日也已與包括高盛在內(nèi)的多家投行接觸,他將引入外部中介機(jī)構(gòu)做財(cái)務(wù)顧問(wèn),。他透露,,無(wú)論重組還是收購(gòu),能提升公司價(jià)值是底線,,“肯定不是毒丸計(jì)劃,,更不是焦土戰(zhàn)術(shù)?!彼M胙肫?,“這家公司最好能和萬(wàn)科形成資產(chǎn)互補(bǔ),而且在資產(chǎn)重組上擁有比較大的自主性,?!?/p>
萬(wàn)寶妥協(xié)概率最大
12月23日深夜的兩份聲明,劇情出現(xiàn)了神逆轉(zhuǎn),。從措辭看,,萬(wàn)科和安邦走到了一起,相信兩家公司在重大問(wèn)題上將采取一致行動(dòng)的立場(chǎng),。
目前,,兩派股權(quán)比例咬得很緊。截至12月24日,,安邦與華潤(rùn),、萬(wàn)科管理層成為同一陣營(yíng),三者總共持有萬(wàn)科股份25.61%,,暫時(shí)超過(guò)“寶能系”24.26%的持股比例,。
尚不清楚的是,萬(wàn)科管理層給予了安邦保險(xiǎn)怎樣的承諾,,才使得后者愿意發(fā)表那份聲明,。但王石縱橫捭闔的斡旋,,也達(dá)到了他想要的效果。
在時(shí)代周報(bào)記者的采訪中,,安邦進(jìn)入萬(wàn)科董事會(huì),,是一個(gè)較為明確的信息。始終沉默的安邦,,憑借手中握有的6.18%萬(wàn)科股票,,四兩撥千斤。
“鷸蚌相爭(zhēng),,漁翁安邦謀求萬(wàn)科董事會(huì)席位是一定的,,何樂(lè)而不為呢?”全國(guó)工商聯(lián)房地產(chǎn)商會(huì)理事李驍對(duì)時(shí)代周報(bào)記者說(shuō),,因?yàn)閷?duì)安邦來(lái)講,,它的訴求就是謀得投資收益最大化。
“目前,,萬(wàn)科,、寶能與安邦三方還在商談,寶能與安邦都希望進(jìn)入董事會(huì),。不過(guò),,萬(wàn)科要求寶能放棄爭(zhēng)奪控制權(quán),?!币晃慌c安邦集團(tuán)高管有密切交流的機(jī)構(gòu)人士錢(qián)向東(化名)向時(shí)代周報(bào)記者透露。
事實(shí)上,,按照寶能現(xiàn)有的股權(quán),,它進(jìn)萬(wàn)科董事會(huì)是遲早的事。這一點(diǎn),,王石也很清楚,,但他在12月23日與瑞士信貸投資者交流時(shí)說(shuō)了這句,“寶能并沒(méi)有達(dá)到可以輕易對(duì)董事會(huì)和萬(wàn)科管理層進(jìn)行重大改變的地步,?!?/p>
王石再度喊話,“希望‘寶能系’能夠作為一個(gè)財(cái)務(wù)投資者,,為照顧到多方利益,,萬(wàn)科管理層不介意作出妥協(xié)?!?/p>
“寶能系”近400億元巨額投入的資金安全性,,已被監(jiān)管層注意。12月25日,,證監(jiān)會(huì)新聞發(fā)言人張曉軍稱(chēng),,目前證監(jiān)會(huì)正會(huì)同銀監(jiān)會(huì),、保監(jiān)會(huì)對(duì)此事進(jìn)行核實(shí)和研判。
12月25日凌晨,,緘默多時(shí)的寶能才進(jìn)行回應(yīng),。時(shí)代周報(bào)記者收到的聲明中,寶能稱(chēng)一些未經(jīng)證實(shí)的信息,,對(duì)寶能正常市場(chǎng)交易行為進(jìn)行了過(guò)度解讀,,自己從未過(guò)度使用杠桿融資,并強(qiáng)調(diào)其信用良好,。
之前的12月23日,,深圳市副市長(zhǎng)徐安良向剛剛當(dāng)選為深圳市第四屆金融發(fā)展決策咨詢(xún)委員的姚振華詢(xún)問(wèn)“萬(wàn)寶之爭(zhēng)”,姚說(shuō),,其實(shí)沒(méi)有那么激烈,,主要是媒體炒作,我們一直與萬(wàn)科在做良好的溝通,,“王石是我非常尊敬的人,,他是地產(chǎn)界的老大哥?!?/p>
李驍說(shuō),,在他看來(lái),三方達(dá)成平衡和妥協(xié)的概率最大,,“就看最后具體的談判條件了,。”
“拜票”時(shí)間
為了防范談判失敗,,王石還在四處奔走,向持股較多的機(jī)構(gòu)投資者拉票支持萬(wàn)科,。
據(jù)時(shí)代周報(bào)記者了解,,除了寶能、華潤(rùn),、安邦外,,萬(wàn)科的另一大“票倉(cāng)”為HKSCC NOMINEES LIMITED(香港中央結(jié)算公司,港交所全資附屬公司)代持的11.92%萬(wàn)科A股,,這部分股權(quán)均掌握在港股投資者手中,。
基金也是這場(chǎng)爭(zhēng)奪中舉足輕重的力量。同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示,,截至2015年三季度末,,共55家基金公司的145只公募基金,占萬(wàn)科總股本的4.4%,。這些公司如何站隊(duì),,會(huì)影響最終結(jié)果,。
12月24日,王石現(xiàn)身深圳國(guó)泰君安,,會(huì)談20余家基金公司,。與前幾日北京飯局相比,這次,,深圳之約輻射面更廣,,不僅涉及公募,私募也在邀請(qǐng)之列,。當(dāng)天在場(chǎng)的公募基金博時(shí),、鵬華、寶盈,,分別持有萬(wàn)科A流通股3346.37萬(wàn)股,、367.85萬(wàn)股和14.32萬(wàn)股,都是萬(wàn)科的“潛在盟友”,。
“基金和散戶(hù)區(qū)別不大,,也是墻頭草,誰(shuí)給出的利益大就支持誰(shuí),,不在乎過(guò)后一地雞毛,。”知曉?xún)?nèi)情的深圳當(dāng)?shù)亟鹑谌耸繉?duì)時(shí)代周報(bào)記者說(shuō),,王石當(dāng)日并未給出多少實(shí)質(zhì)性承諾,。
資深房地產(chǎn)金融人士黃立沖對(duì)時(shí)代周報(bào)記者說(shuō),王石拜訪券商用途不是很大,,因?yàn)槿滩贿m合參與到這樣的股權(quán)爭(zhēng)斗中,。
12月26日晚,,萬(wàn)科再度公告,希望獲得所有股東支持,。如何爭(zhēng)取小股東,,是個(gè)難題。以短線投資為主,,并不在意公司分紅和基本面的大部分中小股東,,更注重股價(jià)的漲跌。顯然,,這些小股東已從近期的萬(wàn)科控制權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中連續(xù)5個(gè)漲停中受益。
萬(wàn)億征程
重組會(huì)如何進(jìn)展不得而知,。這場(chǎng)控制權(quán)之戰(zhàn),,仍將牽扯萬(wàn)科上下許多精力。
“內(nèi)有憂(yōu)外有患,,萬(wàn)科萬(wàn)億市值目前只是夢(mèng),?!笨藸柸鸱治鰩熤煲圾Q對(duì)時(shí)代周報(bào)記者感嘆道,。
2015年年初,,萬(wàn)科提出萬(wàn)億市值計(jì)劃,。物業(yè)、物流,、教育,、萬(wàn)科驛、海外業(yè)務(wù)五子齊發(fā),,萬(wàn)科希望開(kāi)啟新紀(jì)元,,將整體業(yè)務(wù)框架從過(guò)去的單一業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)向多業(yè)態(tài)。
這在萬(wàn)科第四個(gè)十年計(jì)劃中,。在過(guò)去30年,,萬(wàn)科先后學(xué)習(xí)索尼、新鴻基和帕爾迪,,完成了由多元化到專(zhuān)業(yè)化再到有質(zhì)量增長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型,。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)漫漫長(zhǎng)河中,萬(wàn)科擁有絕對(duì)話語(yǔ)權(quán),。它把持行業(yè)老大位置的時(shí)間,,幾乎與中國(guó)住房市場(chǎng)化的時(shí)間一樣長(zhǎng)。郁亮12月18日在成都說(shuō),,萬(wàn)科上市以來(lái)連續(xù)24年分紅,,實(shí)現(xiàn)年化30%以上的復(fù)合增長(zhǎng)率。2015年,,萬(wàn)科的業(yè)績(jī)將再創(chuàng)新高,,年度收入將突破2500億元。
“在行業(yè)整體盈利水平下降之際,,萬(wàn)科適時(shí)提出業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,,并將方向聚焦于教育、租賃公寓等藍(lán)海領(lǐng)域,,不失為明智之舉,。”朱一鳴說(shuō),,這些行業(yè)尚處非標(biāo)準(zhǔn)化階段,,市場(chǎng)廣闊,,利潤(rùn)率較高。
雖然五大新業(yè)務(wù)雄心勃勃,,但直指萬(wàn)億,這一目標(biāo)路還很長(zhǎng),。
“股權(quán)架構(gòu)缺陷,,容易制約萬(wàn)科轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的開(kāi)展,會(huì)給經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)諸多困難,?!敝煲圾Q說(shuō),萬(wàn)科管理層的身份,,既是股東又是職業(yè)經(jīng)理人,。拿合伙人增持來(lái)說(shuō),萬(wàn)科A的股價(jià)越低,,對(duì)合伙人越有利,,卻與普通股東希望股價(jià)上漲的愿望相悖;拿員工跟投來(lái)說(shuō),,在一些優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,,跟投制度能為員工帶來(lái)高收益,部分回報(bào)率甚至遠(yuǎn)超萬(wàn)科融資成本,,因而會(huì)有蠶食股東利益之嫌,;拿業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn)和收益分配來(lái)說(shuō),轉(zhuǎn)型成功帶來(lái)的增長(zhǎng)和利益更多地將被回饋給股東,,失敗則會(huì)給職業(yè)經(jīng)理人帶來(lái)無(wú)盡的苛責(zé)和討伐,。
事實(shí)上,王石也希望這次重組中,,萬(wàn)科股東和管理層權(quán)益這一歷史遺留問(wèn)題能夠得到解決,。萬(wàn)科內(nèi)部的一種說(shuō)法是,“引入三至五家股東,,管理層控制10%-15%的股份,,萬(wàn)科才有平衡的股權(quán)架構(gòu)?!?/p>
任何轉(zhuǎn)型都是一場(chǎng)企業(yè)“由內(nèi)而外,融道于術(shù)”的系統(tǒng)革命,。如何解決“投易盈難”這個(gè)方程式,,如何面對(duì)新領(lǐng)域未知的風(fēng)險(xiǎn),萬(wàn)科管理層的投資眼光和轉(zhuǎn)型能力正在接受考驗(yàn),。
在外界看來(lái),,萬(wàn)科萬(wàn)億愿景,,還缺乏明晰的模式和邏輯。
萬(wàn)科五大新業(yè)務(wù)板塊存在一個(gè)共通的問(wèn)題,,即目標(biāo)過(guò)于籠統(tǒng),,且普遍停留在愿景規(guī)劃上??藸柸鹪诜治鰣?bào)告中寫(xiě)道,,除物管服務(wù)明確分拆上市外,萬(wàn)科其余四個(gè)新業(yè)務(wù)在具體的操作模式,、盈利方式以及最基本的市場(chǎng)需求判斷都存在缺失,,甚至未來(lái)上市估值都沒(méi)有定量的概念。
“萬(wàn)科的轉(zhuǎn)型很難把故事講很圓滿(mǎn),,而且某些業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)成本太高,,一旦業(yè)務(wù)發(fā)展停滯,后果很難想象,?!敝煲圾Q說(shuō),比如像物流地產(chǎn),,本來(lái)就屬于很“重”的業(yè)務(wù),,需要很大的資金投入,初期運(yùn)營(yíng)成本很高,。此外,,資金、人才等問(wèn)題都會(huì)成為新業(yè)務(wù)開(kāi)展中的障礙和困難,。
事實(shí)上,,這幾年,萬(wàn)科的危機(jī)感以及對(duì)創(chuàng)新的渴求越來(lái)越強(qiáng)烈,。據(jù)時(shí)代周報(bào)記者統(tǒng)計(jì),,自2001年萬(wàn)科集團(tuán)總經(jīng)理姚牧民離職以來(lái),近15年間,,萬(wàn)科至少有13名總經(jīng)理級(jí)別的高管離職,。特別是2011年起,萬(wàn)科高管離職十分頻繁,,徐洪舸,、劉愛(ài)明、肖莉,、毛大慶等核心高管相繼離職,。
2015年3月9日,郁亮在毛大慶離職時(shí)與時(shí)代周報(bào)記者交談,他甚為感慨,,萬(wàn)科未來(lái)采取“新老并用,,以新為主”的用人規(guī)則。郁亮要賭一把,,他新任命的5位副總裁中,,有3人都是“75后”,“年輕化”顯然已再次成為萬(wàn)科眼中的重點(diǎn),。
真正的實(shí)力對(duì)手也在崛起,。隔空對(duì)話的,是來(lái)勢(shì)洶洶的綠地,、萬(wàn)達(dá),、中海和恒大。這場(chǎng)行業(yè)老大地位顛覆與反顛覆的舌戰(zhàn),,已真正打響,。步入而立之年,萬(wàn)科將何去何從,?
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