隨著公司所有權與經營權的分離,，很多公司股東不再事必躬親從事公司的日常經營,，而僅僅是作為投資人分享公司產生的利潤。因為公司股東的放權,，讓公司董事,、監(jiān)事,、高級管理人員在公司經營上擁有了更多的掌控力。由此,。一些公司高級管理人員或控股股東的非誠信行為,，導致利用這種公司架構逃避其它非控股股東的監(jiān)督，損害公司利益,，牟取個體私利的情形時有發(fā)生,。

高管在履行職責過程的義務

《公司法》第一百四十七條　董事、監(jiān)事,、高級管理人員應當遵守法律,、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務,。

董事,、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,，不得侵占公司的財產,。

《公司法》　第一百四十八條　董事、高級管理人員不得有下列行為：

（一）挪用公司資金,；

（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

（三）違反公司章程的規(guī)定,，未經股東會,、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保,；

（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經股東會,、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易,；

（五）未經股東會或者股東大會同意,，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務,；

（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有,；

（七）擅自披露公司秘密；

（八）違反對公司忠實義務的其他行為,。

董事,、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。

高管侵害公司利益時的責任

《公司法》第一百四十九條 董事,、監(jiān)事,、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,，給公司造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

《公司法》第一百五十一條 董事、高級管理人員有本法第一百五十條規(guī)定的情形的,，有限責任公司的股東,、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請求監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟,；監(jiān)事有本法第一百五十條規(guī)定的情形的,，前述股東可以書面請求董事會或者不設董事會的有限責任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。

監(jiān)事會,、不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事,，或者董事會、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,，或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟,，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟,。

他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的,，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟,。

《公司法》第一百五十二條 董事、高級管理人員違反法律,、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟,。

提起股東代表訴訟的要件：

第一,，原告股東需符合法律規(guī)定要件。我國《公司法》對提起股東派生訴訟的原告資格進行了規(guī)定：有限責任公司的股東,、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東均可,。由此可見，只要是有限責任公司的股東,，其均可作為原告,，而不受持股時間和持股數(shù)額的限制；但股份有限公司的股東作為原告起訴時需受持股時間（連續(xù)持有一百八十日以上）和持股數(shù)額（單獨或者合計持有公司百分之一以上）的雙重限制,。

第二,，原告股東必須在訴前用盡公司內部救濟。即董事,、高級管理人員違反法律,、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定，給公司造成損失的,，股東可書面請求監(jiān)事會或不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事提起訴訟,；監(jiān)事有類似損害公司利益行為的,，股東可書面請求董事會或不設董事會的有限責任公司的執(zhí)行董事提起訴訟。

只有前述監(jiān)事會,、不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事,，或者董事會、執(zhí)行董事收到書面請求后拒絕提起訴訟,，或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟,，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,，股東才有權為了公司利益以自己的名義直接向法院起訴,。

第三，股東代表訴訟的被告是以不當行為侵害公司利益而應對公司承擔賠償責任的當事人,。根據(jù)我國公司法對“高級管理人員”的規(guī)定,，可以成為被告的人包括公司董事、監(jiān)事,、經理,、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員,。

公司的高級管理人員應當遵守法律,、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務,；公司高級管理人員執(zhí)行職務時違反法律,、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的應當承擔賠償責任,。如果公司怠于提起訴訟的，有限責任公司的股東或股份有限公司連續(xù)180日以上單獨或合計持股1%以上的股東可以提起股東代表訴訟,。