12位律師解答

• 

  崔勇強

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.25

  • 用人單位的做法是不合法的,。如果協(xié)商不成，可以依法維權(quán),。
    展開
    收起
    2017-11-27 17:54:18
    回復(fù)
  • 樓主：
    協(xié)商不成可以報警解決嗎
    展開
    收起
    2017-11-27 17:55:26
    回復(fù) 刪除
  • 崔勇強 服務(wù)方：
    關(guān)鍵此種事情不是警方的管轄范圍,。即使報警，也只是調(diào)解,。
    展開
    收起
    2017-11-27 17:56:52
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.25

  • 你好,，單位沒有權(quán)利侵犯員工的隱私權(quán)，即使是公安機關(guān)也需要合法的書面搜查手續(xù),，所以建議你收集好證據(jù),，先到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴來主張權(quán)利并處理單位違法克扣員工工資的行為，解決不了可以提起訴訟來主張侵權(quán)賠償
    展開
    收起
    2017-11-27 17:55:35
    回復(fù)
• 

  任麗麗

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.25

  • 你好 單位的這種做法是違法的 因為單位作為一個民事主體 是不具有搜查公民的資源物品的權(quán)限的 如果單位真的有偷盜或者其他方面的安全隱患應(yīng)當報警處理
    展開
    收起
    2017-11-27 17:57:36
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.25

  • 你好,，不能以任何理由克扣員工的工資,，建議收集好相關(guān)證據(jù)到勞動監(jiān)察大隊投訴來處理單位克扣員工工資行為
    展開
    收起
    2017-11-27 17:57:56
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.25

  • 你好，單位的做法構(gòu)成侵權(quán),，你可以收集證據(jù),，到法院起訴要求單位承擔責任賠償損失
    展開
    收起
    2017-11-27 17:58:10
    回復(fù)
• 

  王東

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.25

  • 你好，單位這種行為是沒有合法依據(jù)的,，如果事先約定不得私自用電器,，那發(fā)現(xiàn)了你們用也只能暫扣，教育后還應(yīng)予以返還,，否則可以報警處理,。
    展開
    收起
    2017-11-27 17:59:14
    回復(fù)
• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.25

  • 單位以查安全隱患為由，搜查員工宿舍,，沒收物品的行為肯定違法。即使是司法機關(guān)執(zhí)行搜查,、查封,、扣押等采取的強制措施，也必須履行法律手續(xù),，開具罰沒收據(jù),、清單。并且單位沒有罰款的權(quán)力,，更不能私自破壞,、毀損“罰沒”物品,，扣發(fā)工資。你們可以收集,、保存證據(jù),，向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以向檢察機關(guān)法紀部門舉報單位的違法行為,。
    展開
    收起
    2017-11-27 18:06:11
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.25

  • 任何單位包括公安機關(guān)沒有合法手續(xù)的情況下,，都無權(quán)搜查公民的身體和住處！協(xié)商解決不了的,，可以到法院起訴對方,！
    展開
    收起
    2017-11-27 18:16:56
    回復(fù)
• 

  吳強

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.25

  • 違反了法律規(guī)定，可以收集相關(guān)證據(jù),，法院訴訟
    展開
    收起
    2017-11-27 18:17:52
    回復(fù)
• 

  鄭仁濤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.25

  • 你的單位可能根據(jù)公司的規(guī)章制度不允許員工攜帶該物品,，但是涉嫌侵犯員工的隱私。其出發(fā)目的是為了安全隱患,，只是行為不當,，報警的話，估計警方不會受理,，建議你們與單位協(xié)商
    展開
    收起
    2017-11-27 18:29:17
    回復(fù)
• 

  葉愈浦

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.25

  • 單位的做法是不符合法律規(guī)定的,，可以要求單位返還。
    展開
    收起
    2017-11-27 18:33:46
    回復(fù)
• 

  魏敬環(huán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.25

  • 你好,，不合法,。用人單位的行為涉嫌侵犯隱私權(quán)。
    展開
    收起
    2017-11-27 18:34:34
    回復(fù)