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父親在快遞公司工作,，下班途中交通事故死亡，兒子怎么辦,？這個(gè)問題,，給出的案件信息不多，如果作精準(zhǔn)分析判斷,，要了解詳細(xì)情況,，包括細(xì)節(jié)性的事實(shí)。現(xiàn)在根據(jù)已知的情況作一點(diǎn)解答和分析,。一,、如果案件中的“父親”與快遞公司不存在勞動(dòng)關(guān)系，如其年齡超過六十歲享受退休待遇等,，則“父親”下班發(fā)生交通事故不能認(rèn)定為工傷,，親屬不能享受工傷待遇；基于“父親”與快遞公司是勞務(wù)關(guān)系,，其下班回家因交通事故受傷死亡,，因單位沒有過錯(cuò)，快遞公司亦不承擔(dān)賠償責(zé)任,?！皟鹤印保òā案赣H”近親屬）可以向交通事故責(zé)任方主張賠償責(zé)任。二,、如果“父親”與快遞公司存在勞動(dòng)關(guān)系,，且“父親”在交通事故中不是承擔(dān)主要或全部責(zé)任，“父親”因交通事故死亡系工傷,，快遞公司應(yīng)該在事故發(fā)生之日起三十日向勞動(dòng)行政部門申請工傷認(rèn)定,，如快遞公司不申請，“兒子”（包括“父親”近親屬）應(yīng)該在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)行政主管部門申請工傷認(rèn)定,。如認(rèn)定為工傷,，且快遞公司沒有為“父親”辦理工傷保險(xiǎn)，“兒子”（包括“父親”近親屬）可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請工傷待遇的仲裁,。如工傷待遇沒有得到支持和對工傷賠償金額不滿,，可以提起起訴、上訴,。同時(shí)“兒子”（包括“父親”的近親屬）可以向交通事故的責(zé)任方主張民事賠償,。三、如果“父親”與快遞公司存在勞動(dòng)關(guān)系，且“父親”在交通事故中不是承擔(dān)主要或全部責(zé)任,，“父親”因交通事故死亡系工傷,，快遞公司應(yīng)該在事故發(fā)生之日起三十日向勞動(dòng)行政部門申請工傷認(rèn)定，如快遞公司不申請,，“兒子”（包括“父親”近親屬）應(yīng)該在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)行政主管部門申請工傷認(rèn)定,。如認(rèn)定為工傷，如快遞公司為“父親”辦理了工傷保險(xiǎn),，“兒子”（包括“父親”的近親屬）可以向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)行政部門申請工傷待遇,。同時(shí)“兒子”（包括“父親”的近親屬）可以向交通事故的責(zé)任方主張民事賠償。四,、如果“父親”與快遞公司存在勞動(dòng)關(guān)系,，但“父親”在交通事故中承擔(dān)主要或全部責(zé)任，“父親”因交通事故死亡不能認(rèn)定為工傷,，快遞公司不承擔(dān)工傷


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申請工傷保險(xiǎn)賠償！
別慌,，你的世界還會有光,。
員工在送快遞的途中是屬于工作過程中，在工作過程中出現(xiàn)意外事故是屬于工傷范疇,?？梢哉J(rèn)定為工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,；（四）患職業(yè)病的,；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；（六）在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的,；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長,。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān),。第十八條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料,；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）,。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),、原因以及職工傷害程度等基本情況,。工傷認(rèn)定申請人提供材


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員工在送快遞的途中是屬于工作過程中,，在工作過程中出現(xiàn)意外事故是屬于工傷范疇?？梢哉J(rèn)定為工傷,。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的,；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的,；（五）因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。遇有特殊情況,，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長,。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理,。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān),。第十八條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料,；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）,。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),、原因以及職工傷害程度等基本情況,。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政


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工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為,?！　趧?dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為,。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,，一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)?！　　豆ｋU(xiǎn)條例》第14條第(六)項(xiàng)規(guī)定,，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。　　對此規(guī)定，應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行把握：　　一是對“在上下班途中”應(yīng)作廣義的理解,。具體講,，“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時(shí)間上下班的途中，還應(yīng)包括職工加班加點(diǎn)后上下班的途中,?！　《菍Α笆艿綑C(jī)動(dòng)車事故傷害”應(yīng)從兩方面進(jìn)行理解，一方面職工在上下班途中無論是駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成自身傷害的,，還是職工在上下班途中沒有駕駛機(jī)動(dòng)車而受到機(jī)動(dòng)車傷害的,，都應(yīng)該按照規(guī)定認(rèn)定為工傷。另一方面,，不管機(jī)動(dòng)車事故發(fā)生在城市街道還是發(fā)生在其他道路,，也不管受到傷害的職工在機(jī)動(dòng)車事故中承擔(dān)主要責(zé)任、次要責(zé)任還是根本不承擔(dān)責(zé)任,，只要職工是在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,，就應(yīng)該認(rèn)定為工傷?！　∪菍Ψ窃谏舷掳嗤局械氖鹿?，如順道訪友、購物,、游玩等與上下班無關(guān)的行為,，不能認(rèn)定為工傷?！　∷氖且蚍菣C(jī)動(dòng)車事故受傷不是工傷,，如因人力車、自行車,、馬車等造成的傷害事故,，不在工傷之列。




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工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為,?！　趧?dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為,。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,，一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)?！　　豆ｋU(xiǎn)條例》第14條第(六)項(xiàng)規(guī)定,，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,?！　Υ艘?guī)定，應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行把握：　　一是對“在上下班途中”應(yīng)作廣義的理解,。具體講,，“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時(shí)間上下班的途中，還應(yīng)包括職工加班加點(diǎn)后上下班的途中,?！　《菍Α笆艿綑C(jī)動(dòng)車事故傷害”應(yīng)從兩方面進(jìn)行理解，一方面職工在上下班途中無論是駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成自身傷害的,，還是職工在上下班途中沒有駕駛機(jī)動(dòng)車而受到機(jī)動(dòng)車傷害的,，都應(yīng)該按照規(guī)定認(rèn)定為工傷。另一方面,，不管機(jī)動(dòng)車事故發(fā)生在城市街道還是發(fā)生在其他道路,，也不管受到傷害的職工在機(jī)動(dòng)車事故中承擔(dān)主要責(zé)任、次要責(zé)任還是根本不承擔(dān)責(zé)任,，只要職工是在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,，就應(yīng)該認(rèn)定為工傷?！　∪菍Ψ窃谏舷掳嗤局械氖鹿?，如順道訪友、購物,、游玩等與上下班無關(guān)的行為,，不能認(rèn)定為工傷?！　∷氖且蚍菣C(jī)動(dòng)車事故受傷不是工傷,，如因人力車、自行車,、馬車等造成的傷害事故，不在工傷之列,。


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遇到事情不要慌,，首先上下班途中發(fā)生交通事故是否可以認(rèn)定為工傷，這個(gè)在工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中有明確規(guī)定,，簡單易懂的告訴你,。
第一：上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任以上的交通事故，符合工傷認(rèn)定,。
第二：快遞員本身的工作的就是在路上跑,，所以如果在工作期間發(fā)生交通事故即便是全責(zé)方，也可以認(rèn)定為工傷,。
所以,，這個(gè)案件當(dāng)中我要去關(guān)注兩個(gè)點(diǎn),，下班的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和路徑是否是常用路徑，第二下班期間發(fā)生交通事故,，我們要去關(guān)注事故責(zé)任是什么,，對方是交通肇事，我方死亡,。這個(gè)時(shí)候要先處理交通事故,，工傷事故要求用工企業(yè)進(jìn)行上報(bào)工傷。
那么在這場交通事故當(dāng)中,，如果對方是主要責(zé)任以上,，那么就已經(jīng)構(gòu)成了交通肇事罪，刑事責(zé)任加民事責(zé)任都有,，并且在刑事責(zé)任的訴訟當(dāng)中,，對方會提出想要得到諒解，如果死亡家屬選擇諒解的情況下,，你們是可以要求一個(gè)諒解金的,。
綜上述： 這個(gè)事故的賠償金有哪些。 1,，交通事故死亡賠償金,，2工亡賠償金，3,，諒解金,。
對于事故的發(fā)生深表同情，希望能幫助到你,，節(jié)哀,。


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如果自己的親屬在下班途中發(fā)生交通事故應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：一、上下班途中發(fā)生交通事故怎么處理
1,、職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的,，職工未在道路交通事故現(xiàn)場報(bào)警，事后請求公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的,，公安機(jī)關(guān)交通管理部門在接警后三個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)或案件線索,，對事故發(fā)生地點(diǎn)的道路情況、事故車輛情況等進(jìn)行核查,，查找并詢問事故當(dāng)事人和證人,。經(jīng)核查道路交通事故事實(shí)存在的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)受理,，告知當(dāng)事人,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》;經(jīng)核查無法證明道路交通事故事實(shí)存在，或者不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部門管轄的,，應(yīng)當(dāng)不予受理,，并書面告知當(dāng)事人,。3、交通肇事逃逸案件尚未偵破,，受傷害職工書面要求出具《道路交通事故認(rèn)定書》的,，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十九條的規(guī)定出具《道路交通事故認(rèn)定書》。


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工作時(shí)間和工作崗位發(fā)病48小時(shí)之內(nèi)死亡的視同工傷,。
工傷,，是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危害，職工猝死屬于職業(yè)病之外的疾病死亡,，不是工傷,。但是，按國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定,，職工工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡,，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷,，享受工亡待遇,。
所謂視同工傷，就是一些本不是工傷的特殊情形,，按法律法規(guī)規(guī)定,，看作工傷，按工傷辦理,。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條　職工有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；


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工作時(shí)間和工作崗位發(fā)病48小時(shí)之內(nèi)死亡的視同工傷,。
工傷,，是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危害，職工猝死屬于職業(yè)病之外的疾病死亡,，不是工傷,。但是，按國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定,，職工工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,，視同工傷,，享受工亡待遇。
所謂視同工傷,，就是一些本不是工傷的特殊情形,，按法律法規(guī)規(guī)定,，看作工傷，按工傷辦理,。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條　職工有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；


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上下班途中,，在合理的時(shí)間與路線,，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的,，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,；
2,、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（二）項(xiàng)規(guī)定,，視同工傷。
其他情形,，不能認(rèn)定為工傷或視同工傷,。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,；
第十五條職工有下列情形之一的,，視同工傷：
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的


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到轄區(qū)勞動(dòng)局（工傷管理科）申請工傷認(rèn)定,，認(rèn)定工傷后申請工傷賠償
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定你說的這種情況屬于在工作過程中出現(xiàn)意外事故是屬于工傷范疇,。可以認(rèn)定為工傷,。前提是簽有書面的勞動(dòng)合同,。
如果未簽訂勞動(dòng)合同，自然沒有購買工傷保險(xiǎn),，現(xiàn)實(shí)中操作起來會比較麻煩,，工傷認(rèn)定有可能被否定，我接觸過許多這種情形的官司,，基本是以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛來處理,，同樣獲得賠償,，但相對低于工傷保險(xiǎn)賠償。交通事故賠償另算,，建議你最好準(zhǔn)備相關(guān)材料找地方律師咨詢,，調(diào)查取證準(zhǔn)備起訴。
實(shí)際情況怎么處理律師會和你詳說,。
個(gè)人意見,，有不準(zhǔn)確的勿怪，情況以你委托的律師處理為準(zhǔn),。



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快遞公司是一個(gè)什么關(guān)系,？快遞快遞的途中發(fā)生交通事故，把老人給撞了,，那承擔(dān)責(zé)任的本來就不是快遞員,，而是快遞公司工作內(nèi)容，是以苦力活為主的方式,。但這樣的工作快遞小哥說：“你父親是在上班途中受的傷,，所以應(yīng)該算是工傷……” 大家在追劇的同時(shí)，一定也很關(guān)心,，在上班途中快遞資質(zhì)的個(gè)人,，根據(jù)方通皓德公司與張強(qiáng)簽訂的圓通速遞承包合同，方通皓德公司需對張強(qiáng)方的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),，張強(qiáng)方的工作人員需遵守方通皓德公司工作途中發(fā)生交通快遞業(yè)發(fā)展迅速,。張某是某快遞公司的一營業(yè)點(diǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)安排快遞員的工作,。去年...讓新入職的李某乘坐在電動(dòng)三輪車的副駕駛位上,。 不料在收快遞的路上發(fā)生交通


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上班途中因?yàn)楸締挝恢廛囕v傷害認(rèn)定為工傷的，在獲得肇事方民事賠償之后,，享有醫(yī)療費(fèi)之外的工傷保險(xiǎn)待遇,。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定，職工上班途中,，在合理的時(shí)間和路線,，被車禍傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定或者人民法院裁定,，本人不負(fù)主要責(zé)任的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十二條,、最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）第八條規(guī)定,，職工因?yàn)楸締挝恢獾牡谌杰囕v肇事受到傷害認(rèn)定為工傷的，在獲得肇事方人身損害賠償之后，享有醫(yī)療費(fèi)用之外的工傷保險(xiǎn)待遇,。


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下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加點(diǎn)的上下班途中,。 ... 客觀情況如訪華導(dǎo)致的交通管制,、乘客搶奪公交車方向盤導(dǎo)致的交通事故、雨雪天氣導(dǎo)致的交通交通事故及城市軌道交通事故,。 1.交通事故 “交通事故”是指車輛在道路上因過錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失事件... 因雨雪天氣路滑,，步行走路下班途中滑倒受傷？ 上下班途中遭遇高空墜物受傷,？ 上下班途中快遞資質(zhì)的個(gè)人,，根據(jù)方通皓德公司與張強(qiáng)簽訂的圓通速遞承包合同，方通皓德公司需對張強(qiáng)方的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),，張強(qiáng)方的工作人員需遵守方通皓德公司工作


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下班途中發(fā)生交通事故的,，可以賠工傷。工傷只要責(zé)任同責(zé)以下,，就可以賠,。死亡賠償金是78萬左右，喪葬費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)和交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣,。工傷保險(xiǎn)和交通公司,。具體問題建議咨詢當(dāng)?shù)芈蓭煟ú涣硕嗌馘X,。 另外先把工傷保險(xiǎn)報(bào)了,，上下班途中工作。發(fā)現(xiàn)市場上沒有50歲人的工作工作爸所在的單位是否的確為“公司”形式,，確認(rèn)你爸與用人單位之間是否形成勞動(dòng)關(guān)系,。如果能夠確定前述問題，注意保存好你爸上班工作的機(jī)會,。心情比較低落,； 剛開始上班的時(shí)候特別不適應(yīng)。覺得我自己以前都是當(dāng)老板的,，現(xiàn)在跑來給人家打工,，自尊上有點(diǎn)受不了； 去快遞公司


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快遞資質(zhì)的個(gè)人,，根據(jù)方通皓德公司與張強(qiáng)簽訂的圓通速遞承包合同,，方通皓德公司需對張強(qiáng)方的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，張強(qiáng)方的工作人員需遵守方通皓德公司公司,。具體問題建議咨詢當(dāng)?shù)芈蓭?，花不了多少錢。 另外先把工傷保險(xiǎn)報(bào)了，上下班途中工作工作途中發(fā)生交通工作交通肇事罪定罪處罰,。 因此,，老王和張某都已涉嫌交通肇事罪。并且他們不但要承擔(dān)交通肇事罪的刑事責(zé)任,，對于肇事司機(jī)這種因職務(wù)行為造成他人死亡快遞的途中發(fā)生交通事故,，不治身亡。 小王是獨(dú)生子,，爸爸媽媽的后半輩子就指著他過了,，現(xiàn)在兒子突然沒了，老兩口感覺天都要塌了,。 快遞公司


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如果想申請工傷,，要明確幾點(diǎn)：第一要證明是在下班回家途中必要的路上，不是去做額外事情路上,。其次是交通事故,，并且這個(gè)交通事故的主要責(zé)任不是你父親。你說父親是交通肇事死亡的,，如果是你父親承擔(dān)主要責(zé)任,，恐怕不能算是工傷，如果造成他人損失可能還需要在遺產(chǎn)范圍內(nèi)賠償他人,。如果符合工傷你應(yīng)該及時(shí)聯(lián)系單位,，由他們協(xié)助辦理，單位有工會的可以找工會幫助,，另外配合交警做好善后,。


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關(guān)于這件事情的處理意見，應(yīng)該是首先查清楚肇事原因,，是誰應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,。然后調(diào)查快遞公司是不是為員工購買了人身意外險(xiǎn)。下班途中發(fā)生車禍,，應(yīng)該屬于人身意外險(xiǎn)的范圍,。


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太可憐了，這個(gè)需要您找律師具體咨詢?。,。?首先交通事故,，這個(gè)肯定能夠賠錢,！其次，下班途中,，公司是否可以,，希望你能夠沿著這兩天，進(jìn)行咨詢，處理,，希望有好的結(jié)果


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這種事情發(fā)生太多,，不管下班還是上班，賠多少錢也不能挽回一個(gè)人的生命,，兒子失去了父親,，失去的親人，悲痛萬分,，提醒我們出行一定要注意安全，為家人也為自己,！


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父親在快遞公司工作,，下班途中交通肇事死亡，那么只能按交通事故處理,，如果交通事故賠償中有撫恤金,，那么兒子如果還年幼，可賠償撫恤金,，一般可賠個(gè)二三十萬,。


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哎 小孩子最可憐了 下班途中算是工傷吧 希望能能賠償 至少經(jīng)濟(jì)上有點(diǎn)補(bǔ)助 情感上真的是補(bǔ)不了


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將父親安葬好后，將父親的身份證銷毀,，戶口本重新辦理,，將銀行卡業(yè)務(wù)辦理完成，擔(dān)起父親肩上的責(zé)任


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首先和快遞公司談判,，爭取最大的利益,，畢竟是在下班途中，仍然屬于工傷,，如果談不攏就請律師


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首先依法請求交通肇事?lián)p害賠償,，而后申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇,。


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一方面走保險(xiǎn),，一方面工傷補(bǔ)償 兩邊吃 利益最大化，讓父親安心的走


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堅(jiān)持的活下去,，不要辜負(fù)你的父親
讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的人


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應(yīng)該通過交警與事故查明,，是否公司或肇事對方負(fù)全責(zé)！


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上下班途中算工傷,，可以向快遞公司申請賠償,！


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應(yīng)該找造事試機(jī)賠因?yàn)椴皇窃谏习鄷r(shí)間