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領(lǐng)取的失業(yè)保險金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標準*領(lǐng)取的月份數(shù)實行個人繳納失業(yè)保險費前,，按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間，發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時間合并計算,。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就...

非法用工單位傷亡人員,，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記,、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,，或者用人單位使用童工造成的傷殘,、死亡童工,。 單...

工傷賠償和醫(yī)療保險是個不同的范疇,，工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準,。是指工傷職工,、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,，由該用人單位按照《工傷...

病傷假期工資：醫(yī)療期間連續(xù)6個月內(nèi)的,，按月給付病傷假期工資，其標準如下：本企業(yè)工齡不滿2年者,，為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,，為本人工資70%;已滿4年不滿6年者，為本人工資80%;已...

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源,、無勞動能力的親屬,。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%,，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增...

勞動能力鑒定費,。勞動能力鑒定是職工配置輔助器具、享受生活護理費,、延長停工留薪期,、享受傷殘待遇等的重要前提和必經(jīng)程序，因此產(chǎn)生的勞動能力鑒定費也由工傷保險基金負擔,?！豆ｋU條例》沒有明確規(guī)定...

正常工資加伙食補助，根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,，在停工留薪期內(nèi),，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,。 停工留薪期一般不超...

傷殘評定機構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”,，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”?？h以上勞動鑒定委員會一般由勞動,、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導組成,。少數(shù)地方還吸收物價,、民政等...

死者單位給付的喪葬費是對死者親屬處理喪葬事務(wù)的一種經(jīng)濟幫助,，它是用于解決死者家屬在殯葬花銷時所遇到的實際困難。對死者安葬是近親屬或遺產(chǎn)繼承人應(yīng)盡的義務(wù),，也是我國社會公序良俗的道德要求,，讓死者...

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度,。社會保險不以盈利為目的,。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內(nèi)...

工傷賠償沒有精神撫慰金一說,，如果在工傷賠償中,，傷者及其家屬一方在勞動仲裁或訴訟中提出精神撫慰金，則沒有任何法律上的依據(jù),，一般不會得到仲裁或法院的支持,。當然，如果傷者及其家屬在與單位談判,、協(xié)商...

按規(guī)定參加各項社會保險并按時足額繳納社會保險費的企業(yè),，可自主決定是否建立補充醫(yī)療保險。補充醫(yī)療保險基金,，用于企業(yè)按規(guī)定參加當?shù)鼗踞t(yī)療保險,，對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度支付的待遇以外，由職工個...

異地醫(yī)保就醫(yī),，是指參與醫(yī)療保險的人員在參保統(tǒng)籌地區(qū)以外發(fā)生的就醫(yī)行為,。異地醫(yī)保就醫(yī)并沒有十分明確的法律定義，在社會醫(yī)療保險范疇內(nèi),，"異地"一般是指參保人參保的統(tǒng)籌地區(qū)以外的其他國內(nèi)地區(qū),，異地...