好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,用工制度的不斷變化,,有的企業(yè)受生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境的限制,工傷事故時(shí)有發(fā)生,。工傷事故是生產(chǎn)制造型企業(yè)多發(fā)的問(wèn)題,,一旦發(fā)生傷害事故就需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。一,、2021年工...
梁三伯系新力公司員工,,2018年2月梁三伯達(dá)到法定退休年齡,因2008年至2018年2月梁三伯的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由公司墊付繳納,,梁三伯未曾支付給公司此筆費(fèi)用,,故公司未給梁三伯申報(bào)退休。雙方因...
社保對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的,,可以有效保障我們的生活,。我國(guó)的靈活就業(yè)者不在少數(shù),他們通常都會(huì)自己繳納職工社保,,也就是我們常說(shuō)的靈活就業(yè)社保,,包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)。由于沒(méi)有單位...
雖說(shuō)我國(guó)現(xiàn)在生活水平提高了,但部分偏遠(yuǎn)地區(qū)仍存在吃不飽,、穿不暖的情況,,為此國(guó)家推出各種低保政策。農(nóng)村低保即農(nóng)村居民最低生活保障,,如果農(nóng)村居民家庭中出現(xiàn)喪失勞動(dòng)能力的殘疾病人,,這個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)收...
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,就業(yè)壓力也在不斷增大,,導(dǎo)致很多女性即使懷孕生產(chǎn)也不敢對(duì)工作有任何的懈怠,。尤其是處于哺乳期的女性,每天不僅要完成繁重的工作,,還要擔(dān)心寶寶的飲食問(wèn)題,。一、2021年哺乳期假期...
作者:鄧
合作機(jī)構(gòu):北京德恒律師事務(wù)所作者:鄧益洲我國(guó)第一部《民法典》已于2020年5月正式通過(guò),,并將自2021年1月1日起生效,。這部民事生活百科全書(shū)式的法典,對(duì)于人力資源,、勞動(dòng)用工管理合規(guī)是否產(chǎn)生影...
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,大家都想到去勞動(dòng)局投訴舉報(bào)或是到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,但是這個(gè)的前提是,,你要證明和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,。雖然法律上明確規(guī)定了單位與勞動(dòng)者之間必須簽訂勞動(dòng)合同,但實(shí)踐中,,依然有...
OA辦公管理系統(tǒng)的勞動(dòng)法問(wèn)題作者:鄧益洲,,北京德恒律師事務(wù)所律師“OA”(OfficeAutomation的首字母縮寫(xiě))辦公管理系統(tǒng)一般是指利用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)組織體辦公,、運(yùn)行、管理自動(dòng)...
由于很多人都想法不一樣的,,有的想找一份待遇比現(xiàn)在更高的工作,,有的因?yàn)閷?duì)單位的文化,理念等不認(rèn)同,,有的因?yàn)槿穗H關(guān)系,上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾不得不選擇離開(kāi),,離開(kāi)就意味著自己的社??赡芤獢嘟唬?dāng)然也...
【專家解讀延遲退休如何進(jìn)行】①小步調(diào)整:延遲退休改革不會(huì)一步到位,,而是每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月,;②彈性實(shí)施:延遲退休不會(huì)搞“一刀切”,不是規(guī)定每個(gè)人必須達(dá)到延遲后的法定退休年齡才能...
【杭州三胎媽媽回應(yīng)哺乳期被開(kāi)】雖然現(xiàn)在國(guó)家開(kāi)放了二胎政策,,但是生育三胎依然是違法屬于超生的,,并且還會(huì)被罰款,最近杭州一名女士因?yàn)樯ケ粏挝婚_(kāi)除了,,這究竟是怎么回事?杭州三胎媽媽回應(yīng)哺乳期被...
【公司規(guī)定請(qǐng)假超3天自費(fèi)繳社?!吭谥貞c江津上班的老王爆料稱,他所在的公司今年1月21日突然張貼出通知,,明文要求:1個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)3天及以上,,該月的保險(xiǎn)費(fèi)要全額自理,。全年請(qǐng)假超過(guò)24天,以自動(dòng)...