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我的位置：好律師  ? 問律師  ? 勞動(dòng)保護(hù)  ? 客戶的款項(xiàng)逾期沒有支付過來，公司就不給開工資
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28位律師解答

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    • 17″
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      2021-02-20 13:55:19
    • 匿名 服務(wù)方：
      16″
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      2021-02-20 13:55:47
    • 匿名 服務(wù)方：
      有不清楚的可以繼續(xù)問我
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      2021-02-20 13:57:46
    • 樓主：
      去仲裁需要提供什么證據(jù),？銀行工資流水單,？
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      2021-02-20 14:11:38
    • 匿名 服務(wù)方：
      勞動(dòng)合同,，工資單,，打卡記錄等。,。
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      2021-02-20 14:12:04
  • ￥1.08
    • 公司的做法是不對(duì)的,，你這是職務(wù)行為，不能因?yàn)榭蛻舨桓犊?，就停發(fā)你的工資,，這種情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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      2021-02-20 13:55:54
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    • 根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)和法律顧問經(jīng)驗(yàn),，這種情況是兩碼事,，因?yàn)榉缮弦?guī)定這些都是可以進(jìn)行破解的，他的沒有付款跟你單位是兩個(gè)法律關(guān)系,，所以可以采取特殊的好措施處理,。
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      2021-02-20 13:58:02
    • 答謝
      你好，我們?cè)?jīng)處理過類似的案件,，非常巧合,，我可以告訴你如何處理維護(hù)你最大的合法權(quán)利。有辦法,，我給你幾個(gè)好的建議,，能夠讓你最大化你的權(quán)利。
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      2021-02-20 13:58:16
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    • 你好,，針對(duì)你這個(gè)問題回答如下： 1.公司沒有收到應(yīng)收賬款不應(yīng)該讓員工承擔(dān)責(zé)任或者扣發(fā)員工的工資待遇,，公司在正常的商務(wù)活動(dòng)中，應(yīng)收賬款逾期是正常的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 2.公司每個(gè)月發(fā)放一次員工工資,，按照勞動(dòng)合同約定的時(shí)間發(fā)放,，是公司的義務(wù)； 3.公司未按照規(guī)定發(fā)放工資,，勞動(dòng)者可以公司未發(fā)放工資為由,，解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求公司支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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      2021-02-20 13:58:55
  • ￥1.08
  • 張揚(yáng)智

    律師

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    • 工資應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同及集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和日期按月發(fā)放,，實(shí)行績(jī)效考核工資標(biāo)準(zhǔn)的，也應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工資,，當(dāng)然承包性質(zhì)的,，報(bào)酬大大超過一般意義的工資的，雙方自愿從其約定,。
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      2021-02-20 14:01:55
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 你好,，公司的做法是違反勞動(dòng)合同法的，你可以準(zhǔn)備證據(jù)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，依法維權(quán),。我可以具體指導(dǎo)你怎么做。
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      2021-02-20 14:02:14
  • ￥1.08
    • 應(yīng)該分來處理,，應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付工資,，如果個(gè)人失職有過錯(cuò)完成公司損失的，公司可以要求個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)損失,。 您好,，我是平臺(tái)認(rèn)證律師，北京京都（上海）律師事務(wù)所巴波律師,，10年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)驗(yàn),，很高興能回答您的問題，希望我的回答能對(duì)您有所幫助,，歡迎繼續(xù)提問,。
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      2021-02-20 14:02:26
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    • 根據(jù)你所述情況，你可以勞動(dòng)糾紛為由向公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，要求全額支付工資及相應(yīng)賠償金,。
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      2021-02-20 14:03:02
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    • 這個(gè)是不合法的，如果他們克扣你的工資,，你可以以這個(gè)理由解除勞動(dòng)合同,，主張違法解除勞動(dòng)合同雙倍的賠償金。
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      2021-02-20 14:07:18
  • ￥1.08
    • 你好,，因?yàn)榭蛻魶]有付款而拒絕支付工資,，公司的做法是違法的，你的行為是職務(wù)行為，應(yīng)當(dāng)由公司來承擔(dān)責(zé)任,，這種情況,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2021-02-20 14:08:29
  • ￥1.08
    • 你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要工資，但是需要提交證據(jù),，不然的話申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很難贏,。需要提交證據(jù)，不然的話申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很難贏,。
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      2021-02-20 14:09:16
    • 樓主：
      工資流水單,？還有工作中微信記錄？
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      2021-02-20 14:13:04
    • 匿名 服務(wù)方：
      你需要提交證據(jù)證明款要不回來不是你的過錯(cuò)造成的
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      2021-02-20 14:34:53
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  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 您在公司從事的是業(yè)務(wù)員嗎,？作為業(yè)務(wù)員,，應(yīng)該要對(duì)客戶的征信做到盡職調(diào)查，具體還是要看你們雙方的勞動(dòng)合同沒有約定,，如果沒有約定您這是屬于職務(wù)行為,，不應(yīng)當(dāng)自己承擔(dān)公司的損失。
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      2021-02-20 14:11:48
  • ￥1.08
    • 在哪個(gè)地區(qū),？涉及多大金額的貨款,，總計(jì)緩發(fā)了你多少工資？對(duì)方確定是個(gè)騙子嗎,？你工作過程中有沒有明顯過錯(cuò),？你給的信息過少,，無法為你解答,，可查看本人電話，詳細(xì)溝通
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      2021-02-20 14:12:31
    • 樓主：
      客戶確實(shí)一個(gè)騙子,，山東還有一個(gè)客戶被騙了,，都報(bào)案了
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      2021-02-20 14:14:26
    • 匿名 服務(wù)方：
      回答我的問題，再接著咨詢,，最好查看我電話,，電話溝通
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      2021-02-20 15:08:41
  • ￥1.08
    • 職工只要提供勞動(dòng)，單位就應(yīng)該按時(shí)發(fā)放工資,。海外的客戶逾期沒有付款給單位,，公司不給開資，要等客戶的費(fèi)用打過來再開資,，是不合法的,，可以申請(qǐng)仲裁。與客房發(fā)生的業(yè)務(wù)不違反相關(guān)規(guī)定,，公司的經(jīng)濟(jì)損失由公司承擔(dān),。
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      2021-02-20 14:13:26
  • ￥1.08
    • 只要你付出勞動(dòng)，公司就必須依法支付工資，與你是否因其他原因無關(guān),；如公司不支付你工資,，你可以委托律師向公司所在地提起勞動(dòng)仲裁。
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      2021-02-20 14:14:55
    • 答謝
      你們公司的規(guī)章制度對(duì)這一塊是如何進(jìn)行約定的,，那么你在從事業(yè)務(wù)的時(shí)候是否存在過錯(cuò),？正常的話，公司是沒有任何理由來拖欠勞動(dòng)者工資的
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      2021-02-20 14:23:13
    • 答謝
      公司不發(fā)工資的行為是違法的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，客戶款項(xiàng)預(yù)期未支付過來如果不是由于您這邊原因造成的，與您無關(guān),，不需要您這邊承擔(dān)責(zé)任,。
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      2021-02-20 14:23:35
    • 答謝
      你要跟你說的情況來看，如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,，可以主張雙倍工資賠償,，自上班第2個(gè)月開始計(jì)算，到滿一年為止11個(gè)月的雙倍工資
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      2021-02-20 18:14:50
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