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我的位置:好律師  ? 問律師  ? 勞動保護(hù)  ? 請問律師
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138****3029
¥10
吉林省白城市 | 勞動保護(hù) | 2019-06-25 07:20:23

請問律師

我是幼兒園教師,,現(xiàn)在快要放暑假了,,單位領(lǐng)導(dǎo)為了能休暑假,讓我們老師加大工作量,,有一周的時間,,由原來的三個老師一班,縮至兩人一班,,并且要每天從早到晚不間斷工作十個半小時,其她老師都不想這樣累,,但是領(lǐng)導(dǎo)以你這樣上班就不能休暑假要挾,,都妥協(xié)了,,可是我的情況不允許我這樣值班,一自己本身身體不好,,血壓有些高,,經(jīng)常眩暈、頭痛,,但是沒到醫(yī)院能開病假條的標(biāo)準(zhǔn),,二是孩子剛上三年級,我上班期間他已經(jīng)放假,,一個人在家,,沒有人給做飯也沒有人看著,我想跟領(lǐng)導(dǎo)請假,,但是領(lǐng)導(dǎo)不允許,,請問律師,這種情況,,我有法律依據(jù)來為自己維權(quán)嗎,?
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50位律師解答

  • ¥0.2
    • 28″
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      2019-06-25 07:21:33
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      11″
      展開
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      2019-06-25 07:23:12
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      勞動合同法第三十一條的規(guī)定,, 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),,不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的,,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi),。
      展開
      收起
      2019-06-25 07:28:29
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      在《國務(wù)院關(guān)于職作業(yè)業(yè)時刻的規(guī)則》中,員工的作業(yè)時刻被調(diào)整為每日作業(yè)8小時,、每周作業(yè)40小時,。假如勞作者發(fā)現(xiàn)企業(yè)不合法延伸自己的作業(yè)時刻,是能夠拿起法律武器來維護(hù)自己的權(quán)利的,。
      展開
      收起
      2019-06-25 07:29:11
    • 張馨元 服務(wù)方:
      可以根據(jù)自己的情況向單位正式提出書面申請或者書面說明,,不行的話只能法律維權(quán)。
      展開
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      2019-06-25 08:32:49
  • ¥0.2
  • ¥0.2
    • 你好,,用人單位加班需要和員工進(jìn)行協(xié)商,,需要經(jīng)過員工的同意以及支付員工相應(yīng)的加班費(fèi)用,否則違法勞動法和勞動合同法相關(guān)規(guī)定,,你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁,,來索要相應(yīng)的加班費(fèi),另外如果有醫(yī)院的診斷書或者病志是可以按照法律規(guī)定休病假,,到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴時,,可以一并反映此類問題。
      展開
      收起
      2019-06-25 07:23:05
    • 加班侵犯了勞動者權(quán)益,可以去教育局投訴
      展開
      收起
      2019-06-25 07:23:16
  • ¥0.2
    • 這種情況下建議還是與校方友好協(xié)商來調(diào)整工作,,因?yàn)閯趧臃ㄒ彩窃试S用人單位根據(jù)生產(chǎn)的需要調(diào)整單位的工作時間安排的,,如果通過法律手段強(qiáng)制性地要求對方調(diào)整工作時間,也很難獲得支持,。
      展開
      收起
      2019-06-25 07:24:10
  • ¥0.2
    • 你好,,這樣肯定是違法的,收集證據(jù)后可以投訴舉報或勞動仲裁等處理,。
      展開
      收起
      2019-06-25 07:24:36
  • 劉學(xué)勤

    律師

    投訴
    ¥0.2
    • 您好,,可以和單位協(xié)商加班費(fèi)的事情,并且可以協(xié)商適當(dāng)調(diào)休,,如果不行您完全可以去監(jiān)察大隊(duì)投訴
      展開
      收起
      2019-06-25 07:25:56
  • ¥0.2
    • 你可以主張加班費(fèi),,也可以拒絕加班。
      展開
      收起
      2019-06-25 07:26:30
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.2
    • 根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定,,員工每日工作時間不超過八小時,,平均每周工作時間不超過44小時。每周至少休息一日,。因特殊原因需要延長工作時間,,每日最長不能延長3小時,每月不得超過36小時,。加班需支付員工加班費(fèi)不低于150%的工資報酬,;休息日安排加班又不能補(bǔ)休,支付的標(biāo)準(zhǔn)為工資的200%,;法定休假日安排員工工作的,,支付不低于工資的300%的工資報酬,作為加班費(fèi),。如果單位拒絕發(fā)放,,可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會,申請勞動仲裁來維護(hù)自己的合法權(quán)益
      展開
      收起
      2019-06-25 07:31:13
  • ¥0.2
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.2
    • 如你所述,,你們是幼兒園的老師,,每天上班十個小時做什么?難道孩子們不回家,?非常不理解,,畢竟你們不是在企業(yè)工作。
      展開
      收起
      2019-06-25 07:51:36
    • 張堅(jiān) 服務(wù)方:
      高血壓,、頭疼沒有什么達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)才可以休病假,,你可以和醫(yī)生說自己不舒服的癥狀,醫(yī)生會給你開出病假建議書的,。
      展開
      收起
      2019-06-25 07:53:26
  • ¥0.2
    • 你應(yīng)當(dāng)請病假,,如若沒有假條,你只能請事假,領(lǐng)導(dǎo)不能強(qiáng)制你上班,。
      展開
      收起
      2019-06-25 07:52:12
  • ¥0.2
    • 你好,,首先加班需要經(jīng)過員工的同意,并且要支付加班費(fèi)用,,如果你有醫(yī)院的病假證明,是可以請病假的,,建議到勞動監(jiān)察部門投訴
      展開
      收起
      2019-06-25 07:53:11
  • ¥0.2
    • 加班要雙方協(xié)商而定,,還要按照法律規(guī)定給予加班,你可以就此情況向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴,,如果身體不好,,有病歷及檢查報告可以按照法律休病假,單位無權(quán)干涉,。
      展開
      收起
      2019-06-25 07:57:11
  • 黃濤

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.2
    • 建議協(xié)商處理,,綜合考慮??梢酝ㄟ^向教育局投訴,,或者申請勞動仲裁,但后期上班可能會不愉快,。
      展開
      收起
      2019-06-25 07:59:21
  • ¥0.2
    • 你好,,可以和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,如不給批假可以向勞動局投訴,,如如無法解決可再提起勞動仲裁,。
      展開
      收起
      2019-06-25 08:04:01
  • ¥0.2
    • 拿著你的病例或是醫(yī)生的診斷證明,能證明你身體不好的醫(yī)院的證明啥的去跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,,說你加不了班,,還是沒法溝通就主張加班費(fèi),他這是變相強(qiáng)迫加班,,可以向勞動監(jiān)察部門投訴
      展開
      收起
      2019-06-25 08:07:51
  • ¥0.2
    • 你好,,你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨谩?/div>
      展開
      收起
      2019-06-25 08:15:02
  • 魯強(qiáng)

    律師

    投訴
    ¥0.2
    • 你好,建議盡量協(xié)調(diào)解決,,要不可以教育局反應(yīng),。
      展開
      收起
      2019-06-25 08:15:31
  • ¥0.2
    • 按照規(guī)定每超過8小時,每周超過40個小時的工作時間,,用人單位就應(yīng)當(dāng)支付加班工資,。并與員工溝通協(xié)商,征得同意,。否則就是違法的,,可以向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,也可以申請勞動仲裁。
      展開
      收起
      2019-06-25 08:21:32
  • 田續(xù)鵬

    律師

    投訴
    ¥0.2
    • 可以向當(dāng)?shù)亟逃块T反應(yīng),。所以向勞動局投訴
      展開
      收起
      2019-06-25 08:22:03
  • 劉博

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.2
    • 勞動法規(guī)定每日工作八小時,,特殊情況可延長一小時,但要支付一點(diǎn)五倍工資,。你們領(lǐng)導(dǎo)的行為違反勞動法,,你可以依法維權(quán)
      展開
      收起
      2019-06-25 08:24:53
  • ¥0.2
    • 您好,根據(jù)您的描述,,建議協(xié)商處理,。
      展開
      收起
      2019-06-25 08:27:51
  • ¥0.2
    • 你好,用人單位可以通過調(diào)休來調(diào)整一定的工作時間,,但是勞動時間過長,,可以要求加班費(fèi),或者去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,,但是并不能馬上改變現(xiàn)狀,。
      展開
      收起
      2019-06-25 08:30:32
  • ¥0.2
    • 學(xué)校的工作時間安教育部門的規(guī)定享受二個假期,你的情況可以向教育主管部門投訴或反映
      展開
      收起
      2019-06-25 08:31:48
  • ¥0.2
    • 幼兒園的做法明顯已經(jīng)違法,,加班未征求勞動者同意,,也沒額外加班工資,可以向勞動局和教育局投訴,。
      展開
      收起
      2019-06-25 08:36:31
  • ¥0.2
    • 每天正常的工作時間為八小時,,超出以后嗯加班應(yīng)以當(dāng)事人同意為前提,這種情況可以通過勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴處理,。
      展開
      收起
      2019-06-25 08:42:45
  • ¥0.2
    • 單位強(qiáng)迫加班,,并且突然加強(qiáng)勞動強(qiáng)度,明顯違反勞動法,、侵害勞動者合法權(quán)益,;你可以向教育行政部門或人力資源和社保部門反映
      展開
      收起
      2019-06-25 08:58:31
  • ¥0.2
  • ¥0.2
    • 你有權(quán)要求法定工作時間和超時的加班工資,協(xié)商不成可以去勞動仲裁委或勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,、仲裁
      展開
      收起
      2019-06-25 09:04:43
  • ¥0.2
    • 你好,,根據(jù)你的描述你可以去勞動監(jiān)察部門投訴舉報
      展開
      收起
      2019-06-25 09:10:42
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.2
    • 可以向勞動監(jiān)察或教育部門反映,或者要求支付加班費(fèi),。
      展開
      收起
      2019-06-25 09:24:17
  • ¥0.2
    • 建議到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴舉報,。
      展開
      收起
      2019-06-25 09:31:08
  • ¥0.2
    • 你可以收集好相關(guān)證據(jù)到勞動監(jiān)察部門或者教育局去投訴
      展開
      收起
      2019-06-25 09:35:31
  • ¥0.2
  • ¥0.2
  • ¥0.2
    • 按照法律規(guī)定的加班要支付加班費(fèi)用,如果你的身體不允許加班,,那么你可以向單位書面說明,,如果單位不予理睬,你可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,。
      展開
      收起
      2019-06-25 09:46:15
  • ¥0.2
    • 要看你們是什么編制,,有無勞動合同,?如何約定的休假加班等
      展開
      收起
      2019-06-25 10:04:10
  • ¥0.2
    • 你好,這種情況侵犯了勞動者的合法權(quán)益,,可以到教育局進(jìn)行投訴,。
      展開
      收起
      2019-06-25 10:07:31
  • ¥0.2
    • 你好,這種情況違法勞動合同法,,可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁,。
      展開
      收起
      2019-06-25 10:14:09
  • 張慧君

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.2
    • 你好,最好是協(xié)商,,這種事靠法律來強(qiáng)制效果并不理想,。
      展開
      收起
      2019-06-25 10:47:27
    • 張慧君 服務(wù)方:
      你好,最好是協(xié)商,,這種事靠法律來強(qiáng)制效果并不理想。
      展開
      收起
      2019-06-25 10:47:42
  • ¥0.2
    • 鑒于雙方友好協(xié)商,,如果因?yàn)榉攀罴俣訌?qiáng)勞動力度,,不停的加班,可以請求對方支付加班費(fèi),。協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁,,以維護(hù)自己的合法權(quán)益
      展開
      收起
      2019-06-25 10:55:48
  • ¥0.2
    • 首先可以拒絕加班,與單位說明情況,,如果協(xié)商不成,,加班保留證據(jù),主張加班費(fèi),,如果單位不同意,,則可申請仲裁,要求加班費(fèi)及其他單位違法可以主張的權(quán)益,,如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
      展開
      收起
      2019-06-25 10:57:55
  • 王宇

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.2
  • ¥0.2
    • 仲裁:1.仲裁申請書(委托律師代寫500起步)2.原告身份信息 3.單位工商信息(國家企業(yè)信用系統(tǒng)網(wǎng)站打印)4.證據(jù)材料(勞動合同,、社保證明,、工牌、解除合同證明,、聊天記錄,、錄音等,有多少提供多少),,向單位所在地的勞動仲裁委員會申請,,無需繳納費(fèi)用。不服仲裁,,可以向法院起訴,。
      展開
      收起
      2019-06-25 11:45:10
  • ¥0.2
    • 您好,,根據(jù)您的描述,您的工作時間已經(jīng)超出了勞動法所允許的工作時間,。單位應(yīng)該給您適當(dāng)休息的權(quán)利,,并向您發(fā)放加班工資。
      展開
      收起
      2019-06-25 11:53:02
  • ¥0.2
    • 可以要求支付加班工資,,也可以拒絕加班,,可以申請勞動仲裁。
      展開
      收起
      2019-06-25 12:14:30
  • ¥0.2
  • ¥0.2
    • 用人單位加班需要和員工進(jìn)行協(xié)商,,需要經(jīng)過員工的同意以及支付員工相應(yīng)的加班費(fèi)用,否則違法勞動法和勞動合同法相關(guān)規(guī)定,,你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁,,來索要相應(yīng)的加班費(fèi),另外如果有醫(yī)院的診斷書或者病志是可以按照法律規(guī)定休病假,,到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴時,,可以一并反映此類問題。
      展開
      收起
      2019-06-25 13:03:39
  • ¥0.2
    • 首先可以去教育局投訴,,如果是私立幼兒園,,可以申請勞動仲裁。
      展開
      收起
      2019-06-25 13:20:07
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