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內(nèi)蒙古赤峰市 | 勞動仲裁 | 2018-09-06 13:04:48

拖欠工資

我是在旅行社上班大概2個多月沒有簽訂勞動合同然后我前兩天辭職了想要結(jié)了工資（他們是年底統(tǒng)一發(fā)工資，但是我來之前并沒有告知）然后我就想從團款扣下我的工資并且提前電話和領(lǐng)導(dǎo)說過但是沒想到那天晚上12:00被公司7 8個領(lǐng)導(dǎo)威脅交出團款總共3萬多的團款我只交回了 2萬多（當(dāng)時微信支付寶只剩那么多錢）剩下1萬多但是離我的工資還差8000左右我想問問我該怎么要回我的工資勞動仲裁有用嗎

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張晶
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  2018-09-06 13:05:24
  
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王景生
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  2018-09-06 13:06:35
  
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李新宇
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- 你好,，申請勞動仲裁是有效的，準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)
  
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  2018-09-06 13:06:36
  
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南曉峰
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- 勞動仲裁肯定有用,，提交你存在勞動關(guān)系的證據(jù),，欠你工資的證據(jù)。
  
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  2018-09-06 13:07:29
  
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王偉政
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- 依照你所描述的情況,，按照法律規(guī)定,，如果已經(jīng)工資報酬與用人單位協(xié)商處理，和及時申請勞動爭議仲裁,。這是合法有效的途徑,。
  
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  2018-09-06 13:08:51
  
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孫杭林贊投訴

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- 勞動者離職時，用人單位應(yīng)當(dāng)一次結(jié)清全部工資,。你可以向勞動監(jiān)察部門投訴,，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
  
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  2018-09-06 13:15:25
  
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黃振波
法律執(zhí)業(yè)者
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- 兩個法律關(guān)系,，你不能收取團款的費用,，單位不能扣你的勞動報酬，只要你按照勞動合同法第三十七條提前30天試用期期間提前三天通知用人單位,。按照工資支付條例用人單位必須在3個工作日內(nèi)支付所有的勞動報酬,。否則可以按照勞動合同法第85條規(guī)定需要用工單位承擔(dān)拖欠工資的50%到100%的賠償金。
  
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  2018-09-06 13:15:50
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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  2018-09-06 13:16:00
  
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賈志紅
法律執(zhí)業(yè)者
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- 退回團款,，否則涉嫌職務(wù)侵占罪,；要求支付工資。
  
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  2018-09-06 13:21:07
  
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柴艷茹
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  2018-09-06 13:21:54
  
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張堅
法律執(zhí)業(yè)者
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- 離職單位不結(jié)清工資肯定違法,，你可以向勞動監(jiān)察部門舉報,，也可以申請勞動仲裁,。但是扣留團費沖抵工資也是不合法的行為,。,，甚至有可能給自己造成麻煩。
  
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  2018-09-06 13:23:05
  
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秦惠芳
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- 你好,，沒有簽訂勞動合同可以要求雙倍的工資,，欠發(fā)工資收集好證據(jù)申請勞動仲裁
  
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  2018-09-06 13:26:32
  
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孫博
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- 拖欠工資，你可以要求支付,，也可以以此為由解除合同要求公司支付補償金,。但是扣留團款不是太合適。
  
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  2018-09-06 13:28:17
  
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張磊
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- 團款與工資屬于兩個不同的法律關(guān)系,，建議交回團款,，要求公司支付工資，協(xié)商不成勞動仲裁,，注意收集證據(jù),。
  
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  2018-09-06 13:57:19
  
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程海濤
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- 用人單位從用人起6個月未簽訂勞動合同的，您可以主張雙倍工資,。
  
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  2018-09-06 14:03:51
  
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張愛清
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- 你好,，建議及時申請勞動仲裁哈。
  
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  2018-09-06 14:05:40
  
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